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Présentation des résultats de l'analyse du dispositif expérimental "Convergence" qui a permis l'insertion socio-professionnelle de personnes sans domicile fixe grâce à un accompagnement renforcé et de l'étude de son impact financier pour l'Etat.![]()
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L'accessibilité numérique concerne aussi bien les sites internet, l'audiovisuel, la téléphonie ou les objets connectés. L'objectif étant de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à leurs droits de citoyens, collaborateurs ou [...]![]()
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A l'occasion de la sortie en septembre 2018 de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, le sociologue Nicolas Duvoux donne son avis sur les mesures proposées. Comment définir la pauvreté ? faut-il remettre en cause les prestations soc[...]![]()
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Ce numéro revient sur les mécanismes de la construction sociale et historique de l'Économie sociale et solidaire (ESS) et explore les spécificités des organisations de ce secteur. Il met l'accent sur sa diversité et son potentiel de transformati[...]![]()
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Présentation du fonctionnement d'une association de lutte contre les exclusions et d'accompagnement des personnes sans domicile fixe basée sur la pair-aidance. Les professionnels, pair-aidants, sont ici recrutés en chantier d'insertion : une tra[...]![]()
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A l'occasion des deuxièmes Erasmus Days, partout en Europe ont eu lieu des manifestations pour promouvoir la mobilité internationale. Comment partir ? Quelles sont les aides ?![]()
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Présentation d'un dispositif de formation au français (assorti d'un stage en entreprise) dédié à la communauté Rom issue de campements illicites d'Ile-de-France.![]()
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Un grand nombre de personnes sourdes occupent un emploi en entreprise à des postes divers. L'essor du numérique favorise souvent cette insertion. Toutefois des difficultés persistent qui pourraient être surmontées par une meilleure connaissance [...]![]()
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Ce dossier répertorie l'ensemble des aides de l'Agefiph mobilisables pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Elles peuvent être octroyées soit à l'employeur pour l'embauche ou la formation du salarié, soit à la personne handicapée [...]![]()
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Les solutions d'accompagnement à l'emploi des personnes en situation de handicap psychique se développent aussi bien dans le milieu ordinaire que dans le milieu protégé où les Etablissements et services d'aide par le travail ont un rôle à jouer.![]()
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A Nantes et Rennes trois restaurants animés par des équipes de salariés en situation de handicap ont été créés. Comment concilier protection et inclusion ? Reportage au sein de ces restaurants.![]()
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L'usine Novandie D'Auneau en Eure et Loir emploie huit salariés autistes lourdement handicapés. Présentation du dispositif qui associe l'entreprise, l'ARS, le Département, des fonds privés et des acteurs du médico-social (ESAT et SESSAD).![]()
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Après avoir présenté les grands axes de l'évolution de la politique concernant l'insertion des jeunes (développer la formation professionnelle, favoriser l'apprentissage, sortir des dispositifs illisibles, contractualiser un parcours d'accompagn[...]![]()
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Ce dossier invite à distinguer rapports au travail et rapports à l'emploi des jeunes non diplômés. Au sommaire : - Rapports au travail ici et ailleurs : articulations et tensions - Rapports des jeunes au travail, pratiques d'emploi et diplômes :[...]![]()
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Présentation de l'entreprise "Travailler et apprendre ensemble" (TAE) située en Seine-Saint-Denis, qui emploie des salariés issus de la grande précarité. Créée par ATD Quart-Monde, elle rassemble dans un même collectif de travail des gens qui on[...]