| Titre : | TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET ACCOMPAGNEMENT : LA NECESSITE D'UN REFERENTIEL OPERATIF COMMUN |
| Auteurs : | F. Barrau |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°346/347, Mars / Avril 2005) |
| Format : | P.P. 193-202 |
| Mots-clés : |
Prisme ACCOMPAGNEMENT ; CRP ; EVALUATION ; PLURIDISCIPLINARITE ; REFERENTIEL ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | "Dans le champ médico-social l'accompagnement de bénéficiaires en équipe pluridisciplinaire peut être abordé du point de vue de la psychologie du travail. Des interactions équilibrées au sein du collectif de travail passent par une homogénéité des representations des différents intervenants permettant le travail d'équipe ; le référentiel opératif commun. Apres avoir présenté les caractéristiques principales de cette notion et réfléchi sur les implications de cette notion, des pistes pour en faciliter la construction par les équipes sont présentées". |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000467-346/347-1 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| 14022 | O- 1.2 ACTI | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
