Savy, J., Larcher, J.M., Tronche, D., et al.(2005, Juin). Obligation d'emploi des travailleurs handicapes. In Réadaptation. n°521,
p.p. 11-45.
Titre : | OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES |
Auteurs : | J. Savy ; J-M. Larcher ; D. Tronche ; O. Deloraine |
Type de document : | Article |
Revue : | Réadaptation (n°521, JUIN 2005) |
Format : | P.P. 11-45 |
Mots-clés : |
Prisme ACCORD DE BRANCHE ; ASSOCIATION ; DEFICIENCE COGNITIVE ; MAINTIEN DANS L' EMPLOI ; OBLIGATION D'EMPLOI ; SYNDICAT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
Résumé : | "Ce dossier présente l'action de OETH (Obligation d'Emploi des travailleurs handicapés), seul accord de branche existant en France. Conclu pour une durée de 5 ans et déjà renouvelé deux fois, il concerne 5 600 établissements et services des secteurs sanitaire, médico-social et social qui emploient 250 000 personnes. Gérée par une administration qui n'est pas lourde, et peut-être parce qu'elle ne l'est pas, OETH peut se prévaloir de résultats qui dépassent la moyenne nationale. La FEHAP a vu son taux global d'emploi des travailleurs handicapés passer de 3,93 % à 6,1 %, tous les établissements confondus, tandis que la Croix-Rouge atteint le taux moyen de 4,95 % et le SNASEA celui de 4,99 %, un décalage qui s'explique par le fait que ces deux dernières associations ont rejoint OETH plus tard. OETH, qui s'apprête à fêter son XVe anniversaire, négocie actuellement un quatrième accord". |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000472-521-1 | Archives | Empruntable | Disponible |