| Titre : | LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE, L'OCCASION D'UNE NOUVELLE DONNE ? |
| Auteurs : | B. Dubreuil |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires (n°2421, 16 SEPTEMBRE 2005) |
| Format : | P.P. 35-36 |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIF ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Comment va s'organiser la mise en oeuvre du droit individuel à la formation ? Quel espace de négociation va s'ouvrir entre employeurs et salariés pour que ce droit s'applique et permette un renouvellement et une amélioration des compétences au regard des évolutions sociétales. |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000455-2421-1 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2421-2 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2421-3 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2421-4 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2421-5 | Archives | Empruntable | Disponible |
