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Article
Selon différents cas de figure pouvant se présenter (Départ à la retraite, évolution professionnelle, conflit etc..) ce dossier propose des pistes d'actions à partir d'une diversité de situations. L'identification des enjeux (personnels et organ[...]
Rapport
Ce rapport évalue dans quelle mesure le système de formation initiale des travailleurs sociaux, tel qu’il est conçu et mis en œuvre, permet d’assurer au meilleur coût pour les finances publiques le bon niveau de formation des professionnels. Il [...]
Article
Si dans l'ensemble, les directions et cadres du secteur disent avoir un métier épanouissant en dépit de leurs difficultés et surcharge de travail, le baromètre Directions/CNSA indique que de nombreux indicateurs sur l'épuisement professionnel so[...]
Article
Comment les organismes gestionnaires du secteur social et médico-social attirent-ils de nouvelles recrues tout en maîtrisant les coûts ?
Article
J-F. Gomez ; G. Lego ; N. Laieb |À l'heure du néomanagement dans le champ du travail social et du soin, quelles sont les conditions permettant de faire front pour maintenir son "identité de métier", pour se sentir appartenir à une entité institutionnelle dont la vocation se veu[...]
Article
Dans une profession féminisée à 90%, comment les hommes s'inscrivent-ils dans les équipes de soins ? Rencontrent-ils des difficultés propres à leur genre ? Quels sont les impacts sur la dynamique d'équipe ? Récit de deux professionnels sur leur[...]
Article
Présentation des actions menées par une équipe mobile de soignants et de travailleurs sociaux qui accompagnent des sortants de prison atteints de troubles psychiatriques pour organiser la liaison avec les structures de droit commun.
Article
Cette étude de la Drees suit les trajectoires de carrière des aides médico-psychologiques (AMP) arrivés dans le métier en 2011 ou 2012. Profession occupée par 87 % de femmes et à 35% par des moins de 35 ans. L'âge d'entrée en poste est important[...]
Article
Zoom sur les pratiques de transformation des ESAT, suite aux réformes législatives récentes. Comment favoriser les dynamiques de parcours tout en sécurisant les trajectoires ? Comment diversifier leurs activités et nouer des partenariats avec le[...]
Article
Ce dossier souligne l'importance de la participation des enfants et leurs familles dans les accueils collectifs de mineurs, car elle développe l'autonomisation et le pouvoir d'agir. Comment développer l'autonomie sans "faire à la place de" ? Com[...]
Article
Écrit par une équipe d'un établissement médico-social accueillant des personnes à profils dits "complexes", cet article montre en quoi un certain travail, s'inspirant de la psychothérapie institutionnelle, mené au quotidien, peut permettre à une[...]
Article
De plus en plus de structures sociales et médico-sociales font appel à des cabinets de conseil. Illustrations avec trois projets portés par le Groupe SOS, l'ADMR et deux Ehpad.
Article
Comment trouver la force d'agir malgré les difficultés, en surmontant peurs et inquiétudes ? Comment prendre des décisions parfois impopulaires ou incomprises ou perçues comme injustes ? Autour de la notion de "courage", les auteurs (directeurs,[...]
Article
Présentation de la démarche "Libérons nos énergies" expérimentée par une association nantaise d'aide à domicile qui encourage la prise d'initiative de ses salariés et améliore la qualité de leur travail.Article
L. Aimonetti ; M. Balbion ; A. Doumenc |La notion de "parcours" constitue l'une des pierres angulaires du "virage inclusif" de ces dernières années ? Comment les professionnels peuvent-ils interagir autour de la personne, dans une logique de services et mobiliser les ressources dispon[...]
