| Titre : | DIRIGER ET MOTIVER : ART ET PRATIQUE DU MANAGEMENT |
| Auteurs : | N. Aubert |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 2005 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3377-8 |
| Format : | 355 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CHANGEMENT SOCIAL ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; Fonction d'encadrement ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Cet ouvrage a pour objet de faire comprendre les mécanismes de la motivation et de savoir la mettre en oeuvre par un leadership adapté aux situations et aux collaborateurs. Il explore dans un premier temps les ressorts de la relation humaine pour mieux l'intégrer dans la pratique du management et mieux maîtriser notamment l'art de communiquer et de négocier. Il propose des outils d'analyse pour accompagner les opérations de changements. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 05026 | J- 3.1 AUBE | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
