| Titre : | MISSIONS ET MANAGEMENT DES EQUIPES EN ETABLISSEMENTS POUR PERSONNES AGEES : DE LA RELATION HUMAINE AUX MOTIVATIONS |
| Auteurs : | S. Connangle ; R. Vercauteren |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Ramonville-saint-Agne : Erès (Editions), 2004 |
| Collection : | PRATIQUES GERONTOLOGIQUES |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7492-0264-8 |
| Format : | 150 P. BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; EQUIPE ; ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; MISSION ; OUTIL ; PLURIDISCIPLINARITE ; QUALITE DE LA VIE ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE |
| Résumé : | Un établissement pour personnes âgées est-il une entreprise comme une autre ? Qu'est-ce qui permet d'évaluer la qualité du service rendu à la personne âgée ? Alors que les charges principales de ces établissemnts concernent le personnel, comment valoriser cette richesse humaine ? Les auteurs proposent ici des outils d'analyse et d'action pour promouvoir le travail des équipes professionnelles ancré dans une nouvelle culture gérontologique. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 01404 | E- 4 CONN | E- Vieillesse et vieillissement | Empruntable | Disponible |
