| Titre : | Le DIF dans les accords de branche |
| Auteurs : | P. Gautier-Moulin ; J-P. Cépède ; A. Darras ; C. Deslandes |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Actualité de la formation permanente (n°196, MAI 2005) |
| Format : | pp. 18-67 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ACCORD DE BRANCHE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; DIF ; DISPOSITIF ; ENTREPRISE ; PARTENAIRE SOCIAL ; PEDAGOGIE INDIVIDUALISEE |
| Résumé : | Ce dossier présente les grandes tendances du DIF dans les accords des branches professionnelles. Sont abordées successivement les points de vue des partenaires sociaux, des employeurs et des professionnels des ressources humaines qui mettront en oeuvre ce nouveau dispositif. Des pratiques au sein de grandes entreprises et les réticences des plus petites sont également abordées. Enfin, une dernière partie du dossier concerne les conséquences pédagogiques du DIF qui conduiront sans doute à un renforcement de l'individualisation de la formation, en particulier au moyen de dispositifs de formation ouverte et à distance. Tableau récapitulatif des accords de branche. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000534-196-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
