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PARCOURS PROFESSIONNELSynonyme(s)cursus professionnel ;itinéraire professionnel trajectoire professionnelle |
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COMPORTEMENTS ET SATISFACTION AU TRAVAIL DANS LE PREMIER EMPLOI : LES JEUNES, LE TRAVAIL, L' EUROPE.
Cette recherche internationale longitudinale porte sur la socialisation au travail des jeunes peu qualifiés dans leur premier emploi. Les résultats montrent que les relations avec les supérieurs, la planification de la vie professionnelle, l' ab[...]Article
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Le projet professionnel de l' adolescent de 14-15 ANS s' inscrit dans un contexte large, celui du projet de vie. Les résultats de l' enquête montre que les qualités du projet professionnel sont influencées par la connaissance de l' histoire des [...]Article
M. Bové ; J. Chérèque ; GREP ; M. Imbert |Revue Pour (n°139/140, 1993)La reconversion est l' une des nouvelles données incontournables des mutations sociales et économiques. La première partie fait état de l' enjeu de cette remise en question avec la présentation de moyens d' action comme le plan Etat-Région, l' i[...]Article
Les femmes travaillent de plus en plus, à partir des résultats d' enquêtes publiées par des sociologues ou réalisées auprès des collégiens de la 6eme à la 3eme, il apparait que le travail des femmes pose un problème voire même " un symptôme ".Article
COMPARAISON DES TECHNIQUES UTILISEES DANS LA DEMARCHE EMPIRIQUE ET DANS LA DEMARCHE RATIONNELLE. LA PREMIERE CONSISTE A UTILISER COMME INSTRUMENTS DE BILAN DES TECHNIQUES NEES DE L' EXPERIENCE PERSONNELLE DES PRATICIENS, LA SECONDE ACCORDE UNE P[...]Article
Retraite et vieillesse sont devenues deux entités différentes. Création d' un nouveau type de bénévolat qui se professionnalise. Nécessité de clarifier la notion " d' utilité sociale ", de créer des dispositifs locaux d' appui et d' encouragemen[...]Livre
Le bilan de compétences représente la mise en application et l' intégration de trois approches originales du développement des carrières : 1) La gestion de sa carrière doit être le fait de l' individu lui-même ; il convient de l' aider à se pren[...]Article
Evolution de la profession des psychologues scolaires (formations et organisations professionnelles). Modifications de leurs rôles par la création de nouvelles méthodes éducatives et par la coopération avec d'autres organisations professionnelle[...]Livre
Après avoir étudié la genèse de la fonction formateur, à travers l' histoire et les tendances de l' éducation permanente et à travers les images identificatoires du formateur. Les outils du formateur : méthode, choix pédagogiques, et, leur signi[...]Livre
L' enquête réalisée entre 1987 et 1990 sur les jeunes ruraux montre : - Les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes ruraux ( rester ou partir ) ; - Comment sont vécues les nouvelles moeurs et les traditions dans les domaines de la [...]Brochure
Cette étude, s' étant appuyée sur un rappel historique de la professionnalisation du secteur sanitaire et social et des normes réglementaires en vigueur, notamment en terme de diplômes, procède ensuite à la comparaison de profils d' emplois de n[...]Livre
Dans ce livre, les auteurs, enseignantes et formatrices d'adultes, formées à la Programmation neuro-linguistique (PNL) précisent leur expérience de la PNL au service de l'enseignement. Chaque chapitre expose un "modèle d'excellence", c'est-à-dir[...]Livre
Cet ouvrage s'adresse à tout professionnel qui accompagne des personnes dans leur parcours d'insertion ou de ré-orientation (formateur, conseiller d'insertion, psychologue, accompagnateur d'insertion). Il propose des activités pédagogiques (sous[...]Article
L' ACCORD DU 3 JUILLET 1991, LA LOI DU 31 DECEMBRE 1991 ET LEURS DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES ABOUTISSENT A LA CREATION D' UNE NOUVELLE BRANCHE DU DROIT DU TRAVAIL : LE DROIT DU BILAN DE COMPETENCES. IL REGLEMENTE LES MODES D' ACCES DES SALARIES [...]