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Article
Suite à l'enquête annuelle réalisée par l'équipe Ressources Humaines de Sociovision, cabinet de conseil expert dans la compréhension et l'anticipation des changements de la société, certains résultats sont publiés et analysés. Ce qui en ressort,[...]![]()
Article
Le système de formation est structuré autour d'une logique de la réussite aux diplômes. Cet article s'interroge dans quelle mesure les diplômes évoluent au même rythme, et si les passerelles ne deviennent pas, dans certaines conditions, des barr[...]![]()
Article
Les directeurs d'aujourd'hui ont-ils la fibre militante ? les différents interviews montrent davantage l'implication au niveau local, l'adoption d'outils plus rationnels et un certain pragmatisme.![]()
Article
Dans le premier article intitulé "Les conditions d'un travail en équipe de qualité en action sociale et médico-sociale", l'auteur explique l'obligation et la nécessité du travail en équipe en lien avec la bientraitance des usagers. Une psychosoc[...]![]()
Article
Cette contribution vise à montrer dans quelle mesure l'on est passé dans les organisations de la problématique de la gestion des ressources humaines à celle du management de l'implication et de l'engagement des personnes au travail.![]()
Article
A. Raulin ; D. Dussy ; C. Tarot ; S. Lindenbaum ; L. Le Caisne |Les auteurs de ce dossier ne considèrent pas la personne dans son genre universel, indéfini, dans son abstraction, mais l'observent plutôt dans les rapports entre les cultures, entre les sexes et les générations, entre les membres de la Cité et[...]![]()
Article
Cet article porte sur l'analyse de la demande sociale de formation professionnelle de jeunes de niveau de qualification V et VI. Le niveau d'analyse microsociologique adopté dans l'enquête a permis, d'une part, d'approcher les raisonnements d'ac[...]![]()
Livre
Psychologue américain, A. Maslow a élaboré, à partir du rôle de la frustration dans les névroses, une théorie générale du besoin (besoins physiologiques, de sécurité, d'appartenance et d'amour) et plus globalement de la motivation, fondant ainsi[...]![]()
Livre
Cet ouvrage permet de comprendre la dynamique des équipes performantes en répondant à ces questions :- quelles sont les conditions de l'efficacité collective?,- par quels stades de maturation passe une équipe?,- quelles qualités attendre d'un éq[...]![]()
Livre
Présentation des résultats d'une action-recherche conduite sur deux ans par des associations d'éducation populaire, sur la place des jeunes dans les associations d'éducation populaire. Ce travail présente cinq réalités associatives de terrain re[...]![]()
Livre
Ce livre réédité décrit la spécificité de la pédagogie des adultes, les méthodes actives en formation, l'appel à la motivation et la créativité, et met l'accent sur quelques problèmes pratiques : comment établir un plan de formation, contrôler l[...]![]()
Livre
Cet ouvrage donne des repères méthodologiques et des outils concrets pour réaliser le diagnostic d'une organisation avec la méthode de conduite de projet. Comment établir un plan stratégique ? Comment analyser les organigrammes, les fonctions et[...]![]()
Article
Ce dossier traite des sectes et des dérives sectaires de façon tout à la fois généraliste et pratique. Il développe des connaissances, sans pour autant stigmatiser cette menace.Un article de ce dossier donne le point de vue de Jean-Michel Roulet[...]![]()
Livre
Des recherches menées sur le soi en psychologie sociale. C'est tout l'enjeu de cet ouvrage pour comprendre qui nous sommes et pourquoi nous sommes ainsi. Sont abordés : l'évolution de l'étude de soi ; l'organisation cognitive et rôle du soi dans[...]![]()
Article
le secteur social est particulièrement interpellé par l'engagement de personnes adultes dans ses formations. Il importe donc de comprendre la façon dont la personne adulte a pris sa décision de s'engager dans une formation. Quelles vont être les[...]