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Livre
Tout acte de travail engage une puissance de pensée et d'action inhérente à l'humain. Or, les systèmes de contrôle et d'évaluation se centrent sur le couple "objectifs-résultats" sans rien dire sur la réalité et l'épaisseur du travail engagé. L'[...]Usuel
Cet ouvrage propose à travers des fiches synthétiques une présentation des métiers de l'action sociale, les métiers "traditionnels" avec l'évolution de leurs missions ainsi que les nouveaux métiers. Sont également présentés : les diplômes concer[...]Article
Instaurée par la loi de modernisation sociale en 2002, la VAE repose sur le principe de co-insvestissement entre salarié et employeur. Ce dossier aborde plusieurs cas en entreprise et grands groupes.Article
Pour le réseau APAJH, la formation, les formations sont des outils majeurs pouvant contribuer à tous les leviers permettant l'accès à la pleine citoyenneté par le travail pour les personnes en situation de handicap.Article
Un IMPro crée des postes d'"encadrants éducatifs de nuit". les nuits étaient assurés par les éducateurs spécialisés. De vives négociations ont lieu pour définir cette fonction.Article
Ce numéro est centré sur la médiation familiale. Les auteurs exploitent le rôle de la médiation dans le renouvellement de la gestion du conflit conjugal. Puis, ils tentent d'élargir la réflexion et d'interroger à la fois le contexte d'émergence [...]Article
L'auteur montre les articulations entre les différents espaces : celui de la relation de face à face avec le bénéficiaire - celui du service et celui des instances associatives, afin de dégager les dynamiques institutionnelles de ces fonctionnem[...]Article
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du travail depuis 2002. Dans la pratique, ce droit a du mal à s'imposer et les chiffres restent modestes. Une enquête de terrain portant sur plusieurs ty[...]Article
Le présent avis du Conseil économique, social et environnemental dresse le bilan du premier plan des services à la personne trois ans après son adoption. Il propose de nouvelles mesures pour assurer un développement d'emplois de qualité dans un [...]Article
L'auteur, sociologue, responsable du pôle "Recherche évalution développement" de l'IRTS de Bordeaux-talence s'interroge sur l'avenir du système de formation en travail social en France, qui continue à faire le choix d'études purement professionn[...]Article
Le président de l'ANAS (association nationale des assistants de service social) donne des explications sur le processus de Bologne qui vise à harmoniser les diplômes européens et sur la question de la reconnaissance des diplômes du travail socia[...]Article
Trois ans après le vote de la loi sur le développement des services à la personne, dont l'objectif était de créer des emplois, celui-ci n'est pas atteint. Le bilan est mitigé. De nombreux salariés ont un salaire conventionnel inférieur au Smic. [...]Article
Depuis le 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis en ESAT bénéficient d'un statut rénové ; ils peuvent prétendre à un ensemble de droits sociaux calqués sur les salariés même s'ils ont toujours le statut d'usagers. Explications.Article
Une analyse comparative dans cinq centres de formation : IRTS de talence ; IRTS de Tours ; d'ISIS CREAI (Institut Supérieur en Intervention sociale du Centre Régional de l'Enfance et de l'Adolescence Inadaptées) de Neuilly sur Marne ; de Buc Res[...]Article
Ce dossier met en lumière l'évolution du métier d'aide-soignante, d'hier à aujourd'hui, il est constitué de plusieurs articles :"Les aides soignantes sont de remarquables professionnelles" ; - Evolution de la fonction d'aide-soignante du XIXe si[...]