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LES TRAVAILLEURS SOCIAUX EXISTENT-ILS ? QUI SONT LES INTERVENANTS EXERCANT DANS LE CHAMP SOCIAL ? QUE FONT-ILS ? QUELLES SONT LES DEFINITIONS MULTIPLES DU SOCIAL, DE L' ACTION SOCIALE, ET OU TRAVAIL SOCIAL ?(SYNTHESE DOCUMENTAIRE).![]()
Article
F. Leplatre ; J. Mallet ; M-L. Gout |LE TERME DE QUALITE APPLIQUE A LA FORMATION CONTINUE S' APPUIE SUR LE MODELE INDUSTRIEL, LA QUALITE TOTALE. LE PROCESSUS DE FORMATION EST ENVISAGE DE FACON GLOBALE. LA FORMATION EST CONCUE COMME UN SYSTEME QUI COMPREND L' ANALYSE DU BESOIN, L' A[...]![]()
Article
On assiste aujourd'hui a une remise en cause du travail social tant dans ses fondements que dans son exercice. Face à ce constat, comment redéfinir le métier d'éducateur spécialisé ? Doit-on, poursuivre l'évolution du travail social, assimiler l[...]![]()
Article
"L'inadaptation de l'offre de formation à la demande de qualification des entreprises" serait-elle une des explications possible du taux de chômage ? La solution à ce problème passe-t-elle entièrement par l'apprentissage et la formation en alter[...]![]()
Article
LES METHODES D' INDIVIDUALISATION VISENT A DONNER A L' INDIVIDU EN FORMATION LES MOYENS DE S' APPROPRIER ET DE MAITRISER L' EVOLUTION DE SON ITINERAIRE, DE SES CAPACITES D' APPRENTISSAGES ET L' EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES. L' INDIVIDUALI[...]![]()
Article
LES SERVICES DE PROXIMITE REUNISSENT 3 CARACTERISTIQUES : AU NIVEAU DE L' ESPACE, TERRITOIRE RESTREINT FAVORISANT L' ACCES A L' USAGER ; AU NIVEAU DU TEMPS, REFERENCE IMMEDIATE A LA VIE QUOTIDIENNE ; AU NIVEAU DE L' INNOVATION, REPONSE A DES BES[...]![]()
Article
BIEN QUE LA CARTE DES METIERS SOIT BOULEVERSEE, LA QUESTION RESTE POSEE DE LA REPRODUCTION DE MODELES CONNUS. LES RESEAUX DE LA FAMILLE ET DE L' ENVIRONNEMENT JOUENT SUR LA QUETE D' IDENTITE PROFESSIONNELLE. SI CELLE-CI CEDE LE PAS A L' IDENTITE[...]![]()
Article
REFLEXION SUR L' EVOLUTION DES PROFESSIONS SOCIALES ET LES FORMATIONS QUI Y CONDUISENT. C. BACHMANN QUI EST ICI INTERVIEWE, EST DIRECTEUR DU CENTRE DE FORMATION " ISIS-CREAI ", PROMOTEUR D' UNE NOUVELLE FORMATION POUR LES TRAVAILLEURS SOCIAUX OU[...]![]()
Article
EN DROIT DU TRAVAIL, LES NORMES DE STRUCTURE FIXANT DES PROCEDURES ET LES NORMES DE CONDUITE DONT LE CONTENU S' IMPOSE AUX PARTIES SONT DISTINCTES. LES REGLES DE BRANCHE PROFESSIONNELLE SE DIFFERENCIENT SELON LES CRITERES PRECEDENTS EN FONCTION [...]![]()
Article
L' EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES STAGNE. LES OBJECTIFS DE LA LOI DE 1987 N' ONT PAS ETE ATTEINTS. PLUS DE 200 000 HANDICAPES APTES A L' EMPLOI RESTENT EXCLUS DU MARCHE DU TRAVAIL. LES 50 000 CHOMEURS HANDICAPES INSCRITS A L' ANPE SUBISSENT U[...]![]()
Article
Les pratiques administratives et politiques ont donné lieu à des créations d' emplois dont les appellations les plus fréquentes sont chef de projet ou agent de développement. que recouvrent ces nouveaux emplois qui ne constituent pas encore des [...]![]()
Article
POUR LA MISSION " NOUVELLES QUALIFICATIONS ", UNE COORDINATION ETROITE ENTRE L' APPRENANT, LE TUTEUR, LES RESPONSABLES HIERARCHIQUES, LES FORMATEURS ET LE CHARGE DE MISSION EST NECESSAIRE. LA FORMATION DOIT PARTIR DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES [...]![]()
Article
P. Wibrin |Revue COMM (n°41, MARS 1991)ASSOCIATION POUR DES JEUNES EXCLUS DES ETABLISSEMENTS D' ENSEIGNEMENT TRADITIONNELS A LA SUITE DE RETARDS PEDAGOGIQUES OU DE COMPORTEMENTS INADAPTES. L' OBJECTIF EST L' INSERTION SOCIALE PAR LE BIAIS D' UNE SCOLARITE HARMONIEUSE.![]()
Article
P. Géoris |Revue COMM (n°41, MARS 1991)LES ENTREPRISES D' APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL DANS LA COMMUNAUTE FRANCAISE DE BELGIQUE. LEURS DIFFICULTES RESULTANT DE LA MULTIPLICITE DES INTERLOCUTEURS PUBLICS. LEURS OBJECTIFS : LA REUSSITE DES PROJETS DE FORMATION.![]()
Article
F. Aventur ; J-P. Fraise ; D. Pouchard |L' ENQUETE SUR LES STAGES DE REINSERTION EN ALTERNANCE DES CHOMEURS DE LONGUE DUREE MONTRE LES DOMINANCES ET LA DIVERSITE DES PROFILS. LES STAGIAIRES ONT UN BAS NIVEAU DE QUALIFICATION, LES FEMMES SONT EN PLUS GRAND NOMBRE, ILS ONT UN FAIBLE CAP[...]