| Titre : | LE MANAGEMENT OU L'ART DE FAIRE REUSSIR LES ENTREPRISES HUMAINES |
| Auteurs : | J-R. Loubat |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Empan (n°61, Mars 2006) |
| Format : | P.P. 24-29 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; INGENIERIE ; MANAGEMENT ; QUALITE ; REUSSITE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; SERVICE PUBLIC |
| Résumé : | Le management est pratiqué par toute personne gérant l'organisation d'un groupe et son unité. C'est une ingénieurie qui nécessite l'emploi des sciences humaines et sociales pour son application. Le management a encore une image assez négative dans le secteur social et médico-social. Mais bien qu'étant toujours un service public traitant de l'humain, les établissements sont soumis à des exigences de gestion et de qualité envers leur public et leur environnement. La réussite du management est fonction de l'éthique et de la responsabilité du manager. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-empan-2006-1-page-24.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000514-61-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
