| Titre : | DES HIERARCHIES INTERMEDIAIRES SOUS LE SIGNE DE LA "PSYCHOLOGISATION SOCIALE" |
| Auteurs : | M. Buscatto |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Empan (n°61, Mars 2006) |
| Format : | P.P. 69-75, BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme Fonction d'encadrement ; HIERARCHIE ; MANAGEMENT |
| Résumé : | Depuis quelques temps, les encadrants intermédiaires ont vocation à être des managers pour leur équipe. Il s'avère que ce rôle semble mal leur convenir. Une analyse comparative réalisée dans deux société ayant une même conception managériale de "psychologisation sociale" montre les différents effets et représentations provoqués. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-empan-2006-1-page-69.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000514-61-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
