| Titre : | LA CONDUITE DU CHANGEMENT, OU L'IMPERATIF DE VIGILANCE |
| Auteurs : | J-M. Miramon |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH Magazine (n°15, JUIN 2006) |
| Format : | P.P. 44-45 |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE DES BESOINS ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | Dans le secteur social, comme ailleurs, conduire le changement constitue une mission prioritaire des dirigeants. Un établissement doit en effet s'adapter aux contraintes extérieures et aux nouveaux besoins des usagers. En complément des conseils de J-M Miramon, enseignant en gestion d'établissements et consultant, trois cadres et directeurs apportent leurs témoignages en la matière. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000770-15-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
