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Dans le premier article intitulé "Les conditions d'un travail en équipe de qualité en action sociale et médico-sociale", l'auteur explique l'obligation et la nécessité du travail en équipe en lien avec la bientraitance des usagers. Une psychosoc[...]Article
P. Cauvin ; R. Michit ; H. Michit ; T. Comon ; O. Devillard |Dans ce chapitre : réflexions d'un consultant sur une action de "cohésion d'équipes" qu'il a regroupée sous quatre aspects : un objectif ; deux leviers d'action ; trois niveaux d'intervention ; quatre conditions de succès. Ensuite, en croisant d[...]Article
A-M. Costalat-Founeau ; E-M. Lipiansky ; M. Zavalloni ; D. Jodelet ; D. Picard |Revue Connexions (n°89, 2008)L'objectif de ce dossier est d'apporter une contribution théorique et appliquée à la réflexion sur l'identité et la subjectivité et de proposer des élaborations et des recherches internationales (européennes et américaines) concourant à une meil[...]Article
Les auteurs étudient l'approche ego-écologique (introduite par Zavalloni en 1983) pour montrer comment une étude de cas, peut permettre de comprendre certains aspects de l'"architecture cognitive" des participants et les mécanismes cognitifs-émo[...]Article
Le premier article intitulé "pertinence du travail social en équipe de type partenarial dans une relation d'aide : défis, enjeux et paradoxes" aborde l'émergence et la pertinence du travail en équipe, le défi et les enjeux du partenariat dans le[...]Article
Cet article étudie les mécanismes psychosociaux à l'oeuvre dans l'influence de l'apparence physique dans la décision d'embauche.Article
Ce dossier propose une série de témoignages et réflexions qui permettront d'éclairer le projet "politique" des Ceméa, à savoir de quelle culture on parle. Toutes les expériences menées dans le cadre scolaire, des loisirs, de la ville, des événem[...]Article
"Cet article fait suite à la proposition de créer une nouvelle discipline, au croisement de la dynamique des groupes, de la psychosociologie et des sciences de l'éducation : l'animatique des groupes. Celle-ci se définit comme la science de l'ani[...]Article
Article de réflexion psychosocio-anthropologique sur la nature et les modes d'organisation et d'évolution du lien social. L'auteur examine également le statut de la femme, les fonctions d'autorité dans les sociétés et les formes de structuration[...]Article
S'inspirant des thèses darwiniennes de Trivers, Wright, Dawkins, Lumsden et Wilson, cet article suggère premièrement que les discriminations de sexe, de couleur ou de caste sont les avatars et les remparts de rapports de dominance du passé ; deu[...]Livre
En s'appuyant d'une enquête sur les représentations d'étudiants et de stagiaires (apprentis animateurs à l'université, stagiaires de formation continue en licence professionnelle, en diplôme d'Etat de directeur de projet d'animation et de dévelo[...]Livre
Cet ouvrage permet de comprendre la dynamique des équipes performantes en répondant à ces questions :- quelles sont les conditions de l'efficacité collective?,- par quels stades de maturation passe une équipe?,- quelles qualités attendre d'un éq[...]Livre
Tous les êtres humains font partie de groupes qui exercent sur eux une influence considérable, que ce soit dans le cadre de leur vie familiale, de leurs activités professionnelles ou de leurs loisirs. Cette nouvelle édition de l'ouvrage : "l'int[...]Usuel
Ce livre présente les 100 thèmes essentiels de la psychologie sous forme de 33 fiches synthétiques comprenant notamment des points clés et des repères (bibliographiques, chronologiques...). Ces fiches sont organisées en trois parties : - Les gra[...]Livre
Cet ouvrage propose, après un court rappel de l' histoire des théories, des pistes d' analyse pour comprendre plus particulièrement le fonctionnement des groupes restreints. Il étudie le groupe en tant qu' élément de la construction sociale, dan[...]