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Ce dossier explore tout d'abord la pluralité des approches et définitions du deuil qui s'inscrit souvent dans l'intimité des familles.Les multiples vulnérabilités auxquelles elles sont exposées sont analysées avec leurs impacts sur le plan psych[...]
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Si dans l'ensemble, les directions et cadres du secteur disent avoir un métier épanouissant en dépit de leurs difficultés et surcharge de travail, le baromètre Directions/CNSA indique que de nombreux indicateurs sur l'épuisement professionnel so[...]
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Présentation d'un "arbre à compétences" réalisé au sein d'une entreprise adaptée afin de valoriser les compétences présentes au sein de cette structure et de favoriser la reconnaissance du travail, élément important pour maintenir la motivation [...]
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L'auteur, ayant une expérience d'enseignement et de recherche-intervention auprès des fonctions d'encadrement du social, nous éclaire sur plusieurs volets et concepts managériaux : l'action collective et les pratiques organisationnelles, les dif[...]
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Burn out, augmentation de l’absentéisme, démotivation… sont les conséquences d'un management épuisant qui ne s’est pas adapté aux transformations du rapport au travail, depuis la crise du Covid. Comment mettre en place un nouveau management ? Ce[...]
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Cet ouvrage explore différentes dimensions des savoirs expérientiels au sein d'une démarche pluridisciplinaire (anthropologie, ethnographie, sciences du langage sciences de l'éducation…). Dans une première partie, il redéfinit la notion à partir[...]
