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Ce dossier est issu d'une journée d'étude qui s'est tenue à l'IRTS de Franche-comté en juin 2021 autour de la médiation dans les relations au travail. Il est constitué en trois parties. Une première partie aborde la thématique du travail et la m[...]![]()
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Michel Laforcade, pilote du plan sur les métiers de l'autonomie dévoile les différents accords obtenus sur l'extension de l'indemnité Ségur au champ du handicap et aux services de soins infirmiers à domicile (Saad).![]()
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Le travail est-il en crise ? Ce dossier traite des mutations du monde du travail, en abordant notamment les questions du télétravail, des travailleurs des plateformes (Uber, Deliveroo...), des ouvriers dans les usines mais aussi des jeunes qui p[...]![]()
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Présentation de la procédure que l'employeur doit respecter pour appliquer une sanction disciplinaire dans le secteur social et médico-social.![]()
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Qui sont les salariés protégés ? Comment sont-ils défendus et pour combien de temps ? Les salariés qui exercent des fonctions de représentation du personnel bénéficient d'un statut protecteur particulier. Détails dans ce dossier.![]()
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Concernant les salariés des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), ce dossier fait le point sur les congés payés, les congés pour évènements familiaux, les congés liés à la parentalité et les autres types de congés.![]()
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Après être revenu sur la notion de harcèlement dans le domaine du travail, ce dossier juridique présente le rôle de l'employeur et des représentants du personnel en la matière avant de revenir sur les conséquences du harcèlement vis-à-vis de la [...]![]()
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Un an après la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE), comment ces instances trouvent-elles leur marque pour contribuer à dynamiser le dialogue social ? La fusion des instances représentatives du personnel peut-elle avoir des ef[...]![]()
Livre
Ce petit ouvrage se présente comme un vade-mecum philosophique pour penser et vivre la fonction de direction. Comprendre dans quel environnement on est ; expliquer ce que l'on fait ou encore savoir (ne pas) diriger. L'auteur propose ici une "réf[...]![]()
Livre
Si le travail et les conditions dans lesquelles il s'exerce peuvent être à l'origine de souffrances physiques et psychologiques, les auteurs présentent en détail dans ce livre le concept de bientraitance professionnelle pour repenser le manageme[...]![]()
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S. Massieu ; M. Nahmias ; B. Bègue ; M. Chauvière |Le contexte de crise sanitaire et sociale donne un nouvel élan aux mobilisations des travailleurs sociaux mais leur structuration n'en est qu'à leurs prémices dans un secteur particulièrement morcelé. Le sociologue Michel Chauvière propose son é[...]![]()
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Dossier juridique consacré au recrutement du collaborateur dans des secteurs en tension comme l'aide à domicile et les services à la personnes. Présentation des différentes étapes et règles.![]()
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Les conventions collectives CCN51 et 66 sont jugées par les professionnels obsolètes et ne permettent pas de rémunérer le travail à sa juste valeur. Faut-il fusionner les conventions et opérer un rapprochement des branches professionnelles ? Les[...]![]()
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Qu'est ce que le management bienveillant ? Ecoute, empathie, accueil de l'autre et communication sur la stratégie en sont les éléments, dans un ensemble plus large qu'est la qualité de vie au travail.