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Documents disponibles dans cette catégorie (466)
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Article
La branche de l'aide à domicile; au terme de 10 ans de négociations, est enfin dotée d'une convention collective nationale qui s'applique, depuis le 1er janvier 2012, à ses 220 000 salariés : tour d'horizon des différentes propositions et nouvea[...]![]()
Livre
La profession d'assistant et assistante de service social est souvent qualifiée de professions sociales historiques, l'une des plus anciennes. Cet ouvrage fait l'historique de ce métier, de décembre 1944, date de l'assemblée constitutive de l'as[...]![]()
Brochure
ARACT HAUTE-NORMANDIE | 2012Ce forum a réuni plus de 500 professionnels (médecins, du travail, psychologues, DRH, représentants du personnels, consultants spécialisés) autour de l'ARACT Haute Normandie en 2012. Synthèse des ateliers autour des moyens de prévenir les risque[...]![]()
Livre
D. Chabanet ; R. Dufour ; F. Royall | Rennes : Presses de l'EHESP | LIEN SOCIAL ET POLITIQUES | 2012Ouvrage de réflexion à partir de retours d'expériences et d'analyses de situation sur la précarité menant à l'exclusion sociale, la marginalisation, la discrimination, voire la pénalisation. Les auteurs exposent des exemples très divers de mobil[...]![]()
Livre
J-L. Mahé ; E. Garcia Ballester | Nîmes : Champ social Editions | ENFANCE ET ADOLESCENCE PAR GROS TEMPS | 2012L'auteur s'attache ici à recueillir la parole des professionnels présents dans le quotidien de l'enfant placé. Qu'ont-ils à dire ces professionnels de l'enfance en danger sur l'organisation et le cadre de leur mission ? Quelles sont leurs représ[...]![]()
Article
Les conduites addictives au travail doivent bien identifiées par l'employeur pour mieux les prévenir, ouvrir le dialogue, sanctionner si nécessaire. Conseils.![]()
Article
Cet article est une interview du politologue Didier Chabanet qui est interrogé sur l'émergence des récents mouvements sociaux (chômeurs, "indignés") à l'occasion de la sortie du livre qu'il a co-dirigé "les mobilisations sociales à l'heure du pr[...]![]()
Article
Ce numéro d'Informations sociales est consacré au Japon, plus particulièrement les enjeux sociaux. Il est divisé en 3 grandes parties :- partie 1 : les enjeux des politiques sociales (protection sociale, insécurité de l'emploi, logement social, [...]![]()
Article
Face à la complexité des postes de direction et aux responsabilités exercées, les politiques salariales sont-elles toujours adaptées ? Dans un secteur, le social et médico-social, où l'engagement militant est censé être à la base d'une carrière [...]![]()
Article
P. Santelmann ; A. Karvar ; S. Thiéry ; O. Liaroutzos |Ce dossier comporte plusieurs contributions de salariés de l'AFPA et de la recherche universitaire syndicale ou d'entreprise pour tenter de comprendre les contradictions, les tensions et les convergences qui résultent des nouveaux contextes écon[...]![]()
Article
Lorsqu'il y a fusion de plusieurs établissements, quelles sont les conséquences sur les contrats de travail ? y-a-t-il suppression d'avantages à la suite du transfert ? quelle convention collective est applicable ? quelles sont les incidences su[...]![]()
Article
De nouvelles formes de mobilisation apparaissent dans les entreprises pour lutter contre les conflits au travail, la grève n'est plus le seul instrument d'action : du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d'action s'est div[...]![]()
Article
O. Join-Lambert ; M. Lallement ; N. Hatzfeld ; J-E. Ray ; I. Sommier ; M. Offerle ; J. Pelisse |Partant du constat d'un changement d'importance et de forme des conflits et négociations dans le monde du travail, cet article revisite les notions de "conflit" et de "négociation", au regard des formes de circulation entre différents univers (E[...]![]()
Article
Ce dossier s'intéresse à la question de la responsabilité en formation des adultes aujourd'hui et décline dans un premier temps la formation et les responsabilités individuelles. Puis, dans un deuxième temps la formation et les responsabilités c[...]![]()
Article
Etude sur les problèmes que rencontrent les salariés dans le monde du travail et le cadre institutionnel dans lequel s'inscrit la médecine du travail.