Boudet, B., Frétigné, C.(2006, Décembre). L'évaluation implique un changement de culture des parties prenantes. In Union sociale. n°202,
pp. 19-28.
Titre : | L'évaluation implique un changement de culture des parties prenantes |
Auteurs : | B. Boudet ; C. Frétigné |
Type de document : | Article |
Revue : | Union sociale (n°202, Décembre 2006) |
Format : | pp. 19-28 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Prisme CNESMS ; DROITS DES USAGERS ; EVALUATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL |
Résumé : | Après une interview du président de la CNESM (conseil national de l'évaluation sociale et médico-sociale), future agence de l'évaluation, des recommandations sont données par un membre de l'UNIOPSS pour que l'évaluation des établissements et services soit "productive". La question suivante porte sur le rôle des Ddass et Drass dans l'accompagnement de l'évaluation interne et externe. Suivent deux compte-rendus d'évaluation d'établissement. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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PER00000710-202-1 | Archives | Empruntable | Disponible |