| Titre : | COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE ET PRISE EN CHARGE DU HANDICAP MENTAL |
| Auteurs : | V. Meyer |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | PARIS : ETUDES HOSPITALIERES (LES), 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84874-049-2 |
| Format : | 206 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMMUNICATION ; DEFICIENCE COGNITIVE ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; EVALUATION ; MAS ; PRISE EN CHARGE ; RELATION EDUCATIVE ; RELATION INTERPERSONNELLE |
| Résumé : | Pour l'auteur, le savoir communiquer avec des personnes handicapées mentales est un élément majeur de leur prise en charge. En s'appuyant sur son expérience, il porte un regard critique sur les compétences des professionnels à communiquer sur leurs pratiques. Il montre comment s'y développent des formes de communication organisationnelle et tente d'élucider les processus qui organisent et conditionnent les conduites socio-éducarives. Il propose enfin des outils et des pistes pour la recherhce-action. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 08396 | F- 4 MEYE | F- Handicap | Empruntable | Disponible |
