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Article
L'allongement des durées de carrière pose de manière plus aigüe la question du maintien dans l'emploi des salariés seniors. Comment atteindre cet objectif ? Comment certaines entreprises innovent-elles dans ce domaine ?
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Depuis le 2 mai 2024, le compte personnel de formation est accessible sous condition de verser une participation forfaitaire de 100 euros. Mais en quoi cette mesure rendra-t-elle le CPF plus économe pour les finances de l'Etat ?
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Zoom sur des démarches de premiers secours en santé mentale visant à outiller la population en bons gestes et bons mots en cas de problème de santé mentale dans son entourage.Article
Alors qu'ils touchent environ 8% de la population, les troubles dys sont souvent méconnus et apparentés à des maladies enfantines disparaissant à l'âge adulte. Ce dossier donne la parole aux professionnels et aux salariés "dys" à propos de leurs[...]
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Témoignage d'une aidante familiale qui montre comment elle a fait du droit des aidants dans le milieu professionnel sa raison d'être en se lançant dans la réalisation de podcasts et en menant des actions de sensibilisation en entreprise.
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Ayant conscience que les violences intrafamiliales pouvaient concerner leurs salariés, l'établissement public national Epnak a mis en place un réseau national de "bienveilleurs", des personnels volontaires et formés pour écouter et orienter leur[...]
Article
L'auteure a travaillé pendant 2 ans aux côtés des collaborateurs de quatre entreprises (des secteurs du numérique, de la restauration, de la logistique) pour leur permettre de s’approprier l’objet et le processus de l’AFEST, puis de la mettre en[...]
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J-L. Sanchez ; H. Padieu ; C. Robert |Ce dossier fait tout d’abord un état des lieux de la crise que traverse le secteur des Ehpad, en s'appuyant notamment sur les analyses de la Fnadepa. La notion du “bien vieillir” est plus que jamais d'actualité en constatant l’avancée en âge de [...]
Article
Cet article aborde le statut particulier des travailleurs d'ESAT et ce qui les différencie avec le statut de salarié.
Rapport
Évalue les impacts d’une convergence du statut des travailleurs handicapés en Esat vers un statut de quasi-salariés, et plus spécifiquement : les impacts sur le niveau des ressources des travailleurs handicapés en Esat d’une hausse de la rémunér[...]
Livre
Le Livre 2 détaille les différentes modalités d'accès à la formation professionnelle pour les salariés : conseil en évolution professionnelle, actions de développement des compétences et VAE, compte personnel de formation, plan de développement [...]
Article
Au Crès, à proximité de Montpellier, l'EHPAD l'Ostal-du-Lac met tout en œuvre pour garantir un bien-être persistant et un avenir professionnel à ses salariés. L'accroissement de la qualité de vie au travail influe ainsi sur la qualité de l'accom[...]
Article
Cette étude montre que les inégalités ethnoraciales de salaires sont fortes en France, notamment au détriment des personnes originaires d'Afrique subsaharienne, des Outre-mer et du Maghreb. Elle montre également qu'elles sont plus marquées chez [...]
Article
Entretien avec une sociologue sur l'intérêt de mettre en place un "management par les valeurs" en établissement social et médico-social. Cette pratique implique de mieux accueillir, mieux accompagner en se basant sur l'empathie et l'écoute des s[...]
Livre
Afin de répondre à la réalité complexe dans laquelle se trouvent les entreprises et de fidéliser leurs salariés, l'auteur de ce livre propose de passer d'un modèle de management hiérarchique et pyramidale à un modèle de management où tous les c[...]
