| Titre : | AUTO-ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE : LE PORTFOLIO REFLEXIF |
| Auteurs : | J. Layec |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2006 |
| Collection : | Histoire de vie et formation |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-01420-6 |
| Format : | 132 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme BILAN DE COMPETENCES ; COMPETENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROJET PROFESSIONNEL ; SALARIE ; VAE |
| Résumé : | En référence aux lois sur la VAE, la réforme de le formation professionnelle et les accords de branche s'y afférant, la démarche de formation et d'acquisition de compétences devient une co-responsabilité employeur-salarié dans la gestion des parcours professionnels. L'auteure évoque dans un premier temps l'évolution socio-historique des relations de l'homme au travail et à la formation, avant d'aborder les différents outils et démarche de portfolio existant. Pour terminer, elle détaille la démarche de rédaction d'un portfolio réflexif de façon à pouvoir accompagner méthodologiquement des personnes dans ce parcours. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 07252 | H- 2.2 LAYE | H- Education, formation, pédagogie, médiations, culture | Empruntable | Disponible |
