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Les aides-soignants sont concernés au quotidien par l'ergonomie : la configuration des locaux, le matériel, la manutention des malades, la charge de travail doivent être conçus pour réduire la pénibilité et le stress. En 2006, Le nouveau référen[...]Article
Ce dossier dresse un tour d'horizon des principales causes et signes de malaise au travail : stress des employés au contact du public, aveuglement organisationnel, difficultés dans la fonction d'encadrement, desengagement des salariés...). La lu[...]Article
J. Bue ; T. Coutrot ; N. Guignon ; N. Sandret |Les évolutions du travail (intensification du travail, montée du travail relationnel avec le public, effritement des collectifs de traval) ont induits des risques dits "émergents" qualifiés de "risques psychosociaux" (stress, violence, harcèleme[...]Article
Ce dossier constitué de plusieurs points de vue sur le placement sous surveillance électronique montre que ce dispositif ne constitue pas une solution envisageable pour tous les détenus. Il s'attache à démontrer la différence entre le placement [...]Article
Au sommaire de ce dossier consacré aux addictions dans l'espace de travail :- fumer du cannabis et faire de la prévention : l'exemple des futurs professionnels de l'éducation pour la santé,- stress au travail et "produits" pour tenir,- l'addicti[...]Article
"Précarité des emplois, culte du résultat, rythme des notations, course à la productivité, taux de profit de plus en plus exigeant. Nombre de salariés manifestent leur malaise parfois jusqu'au suicide, obligeant les pouvoirs publics à prendre en[...]Article
K. Guéniche ; I. Lambotte ; A-C. Foubert ; H-P. Bass ; M. Derome ; L. Dhallenne |Ce dossier élaboré par la volonté de nombreux psychologues hospitaliers témoigne de leurs pratiques et de leurs intérêts face à l'hospitalisation d'un enfant malade. Ils se retrouvent ainsi aux prises avec la souffrance et le désarroi des famill[...]Livre
Avec la loi du 11 février 2005, les personnes souffrant de handicap psychique peuvent bénéficier non seulement d'une prise en charge médicale mais également des politiques d'insertion en milieu ordinaire ou protégé. Cet ouvrage propose d'apporte[...]Rapport
P. Legeron ; P. Nasse | 2008Les auteurs de ce rapport s'attachent tout d'abord à définir et à identifier les divers concepts liés aux risques psychosociaux : le stress, problème de santé le plus répandu dans le monde du travail et sur lequel le rapport se penche plus parti[...]Livre
Pour sortir du deuil, retrouver une certaine paix intérieure, ce livre qui, avant d'aborder, exemples à l'appui, les diverses étapes du deuil, présente certaines techniques permettant de se ressourcer face au principal stress : la séparation, l'[...]Livre
A partir d'une enquête réalisée auprès des seniors, l'auteur aborde les situations stressantes (retraite, isolement, solitude, handicap, divorce....) ; le lieu de contrôle et les stratégies d'adaptation qui mettent en lumière les croyances et le[...]Article
De nombreux films et documentaires s'intéressent au monde du travail, mettant en scène des situations de souffrance au travail. Ces films proposés sous la bannière "vision sociale", suivis de débats, ont beaucoup de succès car ils reflètent une [...]Article
Des brimades, des insultes, des propos humiliants sont de plus en plus fréquents au sein de l'entreprise. Les témoignages de salariés confirment ces humiliations qui peuvent mener certains au suicide. Des cellules d'écoute sont mises en place, d[...]Article
Face aux troubles de la parentalité qui se manifestent dans les familles, les acteurs de la protection de l'enfance ont à faire face à de lourdes responsabilités et ne sont pas épargnés par les représentations inconscientes, les doutes et les ém[...]Article
Ce dossier s'intéresse à la "valeur travail" qui occupe le deuxième rang, juste après la famille, mais aujourd'hui l'ambivalence des représentations sur le travail est très forte : indépendance, réalisation de soi mais de plus en plus, stress, s[...]