| Titre : | ENJEUX ET MODALITES DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL |
| Auteurs : | S. Michaut-Oswalt |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Le Journal des psychologues (n°248, Juin 2007) |
| Format : | P.P. 51-53, BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ETAT DEPRESSIF ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SOCIALE ; MANAGEMENT ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; SOUFFRANCE ; TRAVAIL |
| Résumé : | « Il est important pour le salarié que soit prise en charge sa souffrance au travail, car ce dernier représente un lieu où il produit, mais aussi où il exprime son identité. L'entreprise se doit de veiller à, voire de prévenir, cette souffrance pas seulement des professions dites à risques, mais toute catégorie professionnelle confondue. » |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2007-5-page-51.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000474-248-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
