| Titre : | LA MOTIVATION AU TRAVAIL. MODELES ET STRATEGIES. 3EME EDITION |
| Auteurs : | C. Lévy-Leboyer |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3721-9 |
| Format : | 245 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMMUNICATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENTREPRISE ; GROUPE ; HIERARCHIE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOSOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE |
| Résumé : | "Cet ouvrage a pour but d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : comprendre comment se construit la motivation, choisir des stratégies motivationnelles adaptées. A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel, tous les niveaux de l'entreprise, redevient un problème prioritaire. L'efficacité des stratégies motivationnelles mises en place par l'entreprise dépend de caractéristiques complexes concernant les individus, les organisateurs, tout autant que l'environnement économique, technologique et culturel." |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 00712 | J- 1.1 LEVY | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
