| Titre : | LE MANAGEMENT DES PROJETS DES COMPETENCES ET DES RELATIONS : PLAIDOYER POUR UNE "DEMARCHE-PROJET-QUALITE" |
| Auteurs : | J-L. Deshaies |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°372/373/374/375, Mai / Août 2007) |
| Format : | P.P. 145-177 |
| Mots-clés : |
Prisme BIENTRAITANCE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; MANAGEMENT ; METHODE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET INDIVIDUALISE |
| Résumé : | Afin que le projet ne reste pas une fin en soi et qu'une articulation réelle existe entre les différents niveaux de projets, il est impératif pour l'auteur de mettre en oeuvre une véritable démarche-projet-qualité visant non seulement à l'amélioration continue de la qualité de service mais aussi à une dynamique intégrale de bientraitance institutionnelle. |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 11567 | CERIS | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt |
| 30813 | CERIS | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt |
| 14280 | J- 3.4 ACTI | J- Travail, management | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
| 31834 | J- 3.4 ACTI | J- Travail, management | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
