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Dans l'environnement incertain et anxiogène généré par la crise sanitaire, de nombreux Français ont effectué des bilans de compétences dans une perspective d'évolution ou de reconversion professionnelle. Zoom sur ce dispositif par les acteurs et[...]
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Dossier consacré à l'accès à la formation professionnelle pour les salariés. Il débute par une présentation des deux outils d'aide à la définition de projet et leurs modalités de mise en oeuvre : le conseil en évolution professionnelle et le bil[...]Article
Première partie d'un dossier dédié à la formation professionnelle qui aborde les responsabilités de l'employeur : les obligations liées à la GPEC ; l'obligation de formation des salariés pour l'adaptation au poste de travail, la sécurité, le mai[...]
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Les auteurs de ce numéro hors-série s'inscrivent dans la réflexion d'accompagnement et de conseil qui se réorganisent dans les territoires autour des acteurs traditionnels (Pôle emploi, FONGECIF, missions locales, Cap emploi, APEC, etc.), mais a[...]Article
Ce dossier montre ce que recouvre le concept d'innovation sociale et identifie en quoi le travail social peut être innovant. S'appuyant sur une expérience pédagogique menée à l'IRTS Parmentier, il propose ensuite la notion et l'approche de "soci[...]
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Ce numéro hors-série d'Education permanente est le fruit de travaux réalisés entre 2008 et 2012, des parcours de formations pour des conseillers et accompagnateurs en reconnaissance et validation des acquis de l'expérience (RVAE) en Suisse. Une [...]
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Cet ouvrage est un guide méthodologique pour tout professionnel intervenant auprès de personnes ayant un projet d'orientation, de ré-orientation ou d'insertion professionnelle. Il détaille les théories, processus, publics, contextes et modalités[...]
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Ce dossier sur les 20 ans du bilan de compétences présente les fondements, les acteurs et les pratiques du bilan de compétences.
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Cet ouvrage parcourt les différentes dimensions de la psychologie du travail et des organisations, en commençant par les questions relatives au rapport de la personne au travail (orientation professionnelle, bilan de compétences, représentations[...]Article
La circulaire (circulaire DGEFP n°2011-26 du 15 novembre 2011 relative aux textes modifiant les droits et obligations des dispensateurs de formation et adaptant le contrôle) est constituée de 13 fiches thématiques qui aborde les modalités de co[...]Article
Cette étude présente un entretien menée par un conseiller lors d'un bilan de compétences. Sont abordés : le contexte de l'étude (les caractéristiques des interactions d'aide en situation d'entretien de bilan) ; l'analyse des données.
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Ce guide a été conçu pour les travailleurs sociaux. Une première partie : "Les écrits en pratique" présente les différents types d'écrits professionnels (courriers, notes d'information, comptes rendus, transmissions, rapports, bilans, etc.). Une[...]Article
Zoom sur une formation originale destinée à des adultes handicapés mélant arts du cirque, travail sur soi et bilan de compétence mise en place par l'AFPA de Pau.Article
Evaluer ses propres compétences n'est pas simple. Dans le cadre de leur exercice professionnel, les aides-soignants peuvent mener ou participer à des activités qui augmentent leurs compétences. Au sommaire de ce dossier : - rédiger une lettre de[...]
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Les auteurs mettent l'accent sur les phases opératoires et donnent les outils appropriés. Quand un projet a été conçu sérieusement, préparé minutieusement, élaborer avec discernement, sa mise en oeuvre en est facilitée. Pour eux, ce qui est plus[...]
