|
Résumé :
|
Ce dossier complet est consacré à la maternité. Il aborde le principe de non-discrimination (embauche), la protection de la salarié durant la grossesse, les différents congés et les modalités de recours (congé maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant), l'interdiction de licenciement, et la protection sociale relative à la maternité. Le point spécial liste les différents congés liés à l'enfant : congé de naissance, d'adoption, congé parental d'éducation, travail à temps partiel, congé enfant malade, de présence parentale, de proche aidant, pour l'annonce du handicap.
|
