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Documents disponibles dans cette catégorie (232)
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Cette deuxième partie des ASH supplément comprend trois parties : les fondements et les missions de l'action sociale et médico-sociale ; les droits et libertés individuels de l'usager ; les modalités d'exercice des droits des usagers avec présen[...]![]()
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Suite à la parution des décrets d'application de la loi du 2 janvier 2002, ce dossier présente des réflexions et analyses sur le fonctionnement des internats et leurs mutations depuis la loi de 1975.![]()
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Deuxième volet d'un dossier consacré à la loi Fillon concernant la formation professionnelle. Il aborde l'aménagement du dispositif de formation en alternance (contrats de qualification, orientation, adaptation, professionnalisation...) ; la ré[...]![]()
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L'Institut de gérontologie du Limousin a publié une charte des professionnels de gérontologie qui a été élaborée dans le cadre du Programme régional de santé : texte de la charte.![]()
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La première partie de cet ouvrage est consacrée aux soubassements éthiques et les valeurs du travail social, elle porte sur une réflexion sur l'éthique des pratiques sociales et s'appuie sur une approche philosophique. Elle identifie le socle de[...]![]()
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F. Gautier-Etie ; E. Lenoir | SAINT-DENIS LA PLAINE CEDEX : DELEGATION INTERMINISTERIELLE A LA VILLE | REPERES | 2004Dans le but d'aider les acteurs de terrain, notamment les élus locaux, à créer, développer et professionnaliser les activités et services de médiation, ce guide est composé de cinq parties :- objectifs et démarche de médiation sociale (définitio[...]![]()
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Ce dossier fournit des éléments de compréhension des discriminations raciales (définition, cadre juridique de la lutte contre les discriminations, rôle du FASILD). Il analyse également la nature des difficultés à s'attaquer aux discriminations e[...]![]()
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Cette charte a pour but de promouvoir l'intégration dans la cité de toutes les personnes handicapées. Le texte de la charte n'est pas décliné dans cet article.![]()
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Le point sur ce nouveau dispositif qui va remplacer en partie le dispositif "emplois-jeunes" dans les associations.![]()
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Dans les Yvelines, le Comité départemental de liaison des associations de prévention spécialisée (CDLAPS) réunit 13 associations et anime des travaux de nature diverse.En 2002 et 2003, le CDLAPS a travaillé avec le Conseil général en vue des pro[...]![]()
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Ce numéro est entièrement consacré à la représentation des familles. La première partie est un état des lieux dans lequel des chiffres concernant les domaines d'intervention des représentants familiaux sont apportés. Un compte rendu des forums e[...]![]()
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De plus en plus de CCAS réfléchissent aux moyens de faire participer les habitants volontaires à l'action sociale communale. Le CCAS de Nice vient d'adopter une charte du bénévolat qui servira de cadre dans cette collaboration.![]()
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"Une organisation trop rigide des institutions induites par la rationalisation de la gestion des moyens humains, alliée à un souci d'écarter tout risque de mise en cause de la responsabilité des professionnels peut conduire à la négation de la l[...]