| Titre : | LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC) |
| Auteurs : | CREFOR DE HAUTE-NORMANDIE |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Eclairage (n°6, DECEMBRE 2007) |
| Format : | 32 P. |
| Mots-clés : |
Prisme BRANCHE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; DEFINITION ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; GESTION ; LEGISLATION ; MARCHE DU TRAVAIL ; NEGOCIATION ; PATRONAT ; SALARIAT ; TERRITOIRE |
| Résumé : | Après une entrée en matière par la définition de la GPEC, les auteurs proposent un rapide survol de l'aspect méthodologique avant d'aborder le cadre juridique et les premiers accords. Un point plus particulier est examiné sur le lien entre GPEC et plan de sauvegarde de l'emploi, sur l'approche de la GPEC au niveau des branches et des territoires ainsi que sur son utilisation dans le cadre de la gestion des âges. Enfin la lumière est faite sur le traitement du thème de la GPEC dans les négociations en cours sur la modernisation du marché du travail. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000799-6-1 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| g-00658 | 11215 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt |
