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Les salariés à temps partiel peuvent surcotiser pour améliorer leurs droits à la retraite. Ce dossier précise toutes les conditions et modalités de mise en oeuvre pour le salarié et l'employeur.Article
Ce numéro aborde les modalités de la création du comité d'entreprise (CE): les entreprises concernés, les effectifs, le cadre de la mise en place, la composition des différents comités (d'entreprise, d'établissement, central et interentreprises)[...]Article
Analyse de recherches européennes récentes sur le congé parental paternel et les autres organisations familiales permettant aux pères de prendre une place plus importante dans l'éducation des enfants et dans le partage des tâches domestiques.Article
G. Duval ; S. Foulon ; M. Oussedik ; D. Méda ; C. Mouzon ; X. Molenat |Plaidoyer pour remettre la réduction du temps de travail au coeur du débat public, ce dossier montre en quoi celle-ci est au coeur de la dynamique économique. Il montre les possibilités déjà expérimentées, notamment à l'étranger, pour réduire le[...]Article
Ce dossier consacré aux contrats en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) présente ses principales caractéristiques : employeurs concernés; public bénéficiaires; avantage pour l'employeur; formalités; statut et [...]Article
Pour faciliter la formation par l'apprentissage et de proposer aux 16-25 ans d'obtenir un diplôme ou un titre professionnel en alternant une formation théorique dans un établissement d'enseignement et une formation pratique en entreprise - de no[...]Article
Ce dossier fait le point sur l'accord relatif à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (accord OETH) : champ d'application et cadre juridique ; modalités de mise en ½uvre et financement.Article
Suite à la remise au Premier ministre du rapport de R. Badinter de préconisations en vue de réformer le code du travail, l'article présente les principes juridiques essentiels du futur code du travail, dont la refonte s'achèvera en 2018.Article
Les points développés dans ce numéro : les bénéficiaires (salarié et "assimilé", les catégories particulières), l'accident de travail, l'accident de trajet, la procédure de reconnaissance, l'indemnisation, la faute de l'employeur ou du tiers res[...]Usuel
Ce petit guide composé de quarante-neuf fiches synthétiques sur la protection sociale répond à de nombreuses questions, textes juridiques et jurisprudentiels à l'appui. Il s'agit d'un hors série de Liaisons sociales magazine, qui liste les prest[...]Article
Détails sur cette prestation qui remplace le complément de libre choix d'activité. Elle est censée favoriser le partage du congé parental entre les deux parents. Quels sont les bénéficiaires ? Quelles sont les conditions d'attribution ? Quels en[...]Article
Numéro consacré à la maladie du salarié. Il précise : les obligations du salarié malade, l'impact de la maladie sur le contrat, la rémunération, les droits du salarié, etc. Puis il indique les conditions de remplacement et les possibilités de li[...]Article
La réforme du code du travail est au coeur des débats. Deux juristes, R. Badinter et A. Lyon-Caen, dénoncent sa complexité croissante et proposent une refonte des principes qui le constituent dans l'objectif de redonner confiance aux acteurs soc[...]Article
Ce dossier précise les différents accords de branche conclus dans le secteur social et médico-social non lucratif au sujet de la durée minimale d'activité des salariés à temps partiel selon les catégories de personnels : dans la BASS, dans la co[...]Article
Ce dossier porte sur la liberté du salarié en matière de tenue vestimentaire et détaille les restrictions que l'employeur peut y appliquer allant jusqu'à la prescription d'une tenue particulière (tenue de travail), pour laquelle l'employeur doit[...]