| Titre : | ORGANISER DES ESPACES DE PAROLE POUR REDONNER SENS A LA PRATIQUE |
| Auteurs : | C. Besson ; B. Deswaene ; J. Rouzel |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°382/383/384/385, Mars / Juin 2008) |
| Format : | P.P. 175-210, BIBLIOGR. |
| Mots-clés : |
Prisme ANALYSE DE LA PRATIQUE ; EQUIPE ; GROUPE DE PAROLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SUPERVISION ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | Dans ce chapitre, une professionnelle du travail social apporte ses réflexions sur la parole dans les équipes. Un psychologue-psychanalyste pose la question : "qu'est-ce qui explique qu'une équipe ne s'en sort pas ? et préconise de constituer un espace transitionnel professionnel (espace de l'analyse des pratiques professionnelles). J. Rouzel, directeur de l'Institut européen psychanalyse et travail social développe la question de la supervision d'équipe en travail social, qui est soulevée à nouveau, après une bonne période d'éclipse. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000467-382/383/384/385-2 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| PER00000467-382/383/384/385-3 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| 13109 | O- 2.5 ACTI | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Réservé |
