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Prisme > EQUIPEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX > ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL > ETABLISSEMENT POUR PERSONNE HANDICAPEE > ENTREPRISE ADAPTEE
ENTREPRISE ADAPTEESynonyme(s)milieu protégé travail protégé |
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Article
La nouvelle "loi de modernisation sociale" redéfinit l'accueil familial à titre onéreux des personnes handicapées et âgées. Elle renforce les droits des personnes handicapées (droits fondamentaux et droit à compensation).Article
M. Baron ; R. Fernandez ; I. Hodgkinson ; C. Bérard ; M. Le Métayer |Dossier complet sur les IMC qui traite :- de l'infirmité motrice cérébrale, de sa définition, de la rééducation, les interventions chirurgicales possibles, les problèmes orthopédiques ;- la prise en charge précoce des troubles neurologiques et d[...]Article
C'est un panel de mesures concrètes pour changer le regard sur les personnes en situation de handicap qu'a présenté la ministre déléguée dans une communication au Conseil des ministres du 18 juillet 2001 :- l'accueil à la naissance ;- relance du[...]Article
Après avoir situé la place actuelle des associations du secteur médico-social, l'auteur aborde leurs réalisations dans l'insertion par l'emploi des personnes handicapées et défavorisées, réalisations dont l'efficacité et la cohérence dépendent d[...]Article
LES TRAVAILLEURS HANDICAPES BENEFICIENT DE LA BAISSE DU CHOMAGE MAIS AVEC UN DECALAGE DANS LE TEMPS.
Dans cette interview, deux responsables de la "Mission Emploi des Personnes Handicapées" à la Délégation Générale à l'Emploi et à la formation professionnelle font part de leurs réflexions sur la formation et l'insertion professionnelle des pers[...]Article
Dans les régions d'Auvergne et du Limousin, l'AGEFIPH a ouvert une Délégation régionale en 1993, régions aux caractéristiques proches sur les plans économique et démographique.Grâce à un fort engagement de la part de l'Etat et de l'ANPE, Le Con[...]Article
Présentation par les auteurs du plan d'organisation de la politique en faveur des personnes handicapées, de la loi de 1982 sur l'intégration des personnes handicapées dans le milieu ordinaire et dans les emplois protégés. Ils présentent les diff[...]Article
Le Gouvernement norvégien assume la responsabilité globale pour tout ce qui est soutien, services et soins aux personnes handicapées dans le cadre des structures publiques de santé, l'enseignement, les conditions d'existence, le travail...L'aute[...]Article
Rapport d'activité de l'association de l'ADAPT pour l'année 1999 :- regard global sur les prestations proposées par l'ADAPT en 1999 ;- le secteur enfant de l'ADAPT ;- le secteur de rééducation fonctionnelle à l'ADAPT ;- le secteur de travail pro[...]Article
Guide qui fait d'abord l'historique de la formation professionnelle des personnes handicapées, il est question ensuite des adaptations nécessaires aux personnes handicapées, les organismes de formation, les formations dispensées, le rôle de l'AG[...]Article
L. Grenel ; P. Boes ; G. Benloulou |Le secteur sanitaire et social découvre les normes ISO 9000. Il faudrait apporter la preuve de sa rentabilité : individuellement et collectivement. Tout le monde s'accorde à reconnaître qu'il est normal de rendre des comptes.Des questions se posent.Article
Dossier sur l'APAJH qui a pour objectif de présenter l'importance et l'action des grandes associations de personnes handicapées ou de leurs familles.Ce dossier permet de comprendre la philosophie de l'association et de sa politique intégrative e[...]Livre
Quelles sont, pour la personne handicapée, les meilleures conditions d'acquisition d'une autonomie psychique, d'une indépendance sociale et de qualité de vie.Des articles théoriques, des témoignages, des expériences sont abordés pour répondre à [...]Article
Présentation d'une nouvelle application informatique spécifique à la gestion des ressources humaines handicapées au sein de la SNCF, et la remise d'un CD-ROM réalisé par le GIRPEH répertoriant les établissements du secteur protégé.Article
Panorama de la situation des places disponibles dans les ateliers protégés. Les raisons évoquées sont nombreuses, les mises en cause aussi.