| Titre : | LA PRECARITE : UNE RELATION ENTRE TRAVAIL ORGANISATION ET SANTE |
| Auteurs : | C. Saint-Martin ; C. Thébault ; G. Terssac de |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Toulouse : Octarès Editions, 2008 |
| Collection : | Le Travail en débats |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-915346-56-5 |
| Format : | 226 P. BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AGE ; ECONOMIE ; ERGONOMIE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRECARITE ; PSYCHOLOGIE ; SANTE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL |
| Résumé : | Les transformations et les réalités du travail sont multiples : intensification, flexibilité, hyper rationalité, usure professionnelle et conduisent à reconsidérer les figures classiques de l'analyse du travail. Les travaux scientifiques présentés dans cet ouvrage collectif permettent d'entrevoir les figures actuelles de la précarité et de la précarisation dans leur diversité et visent à formuler de nouvelles hypothèses autour des questions de l'autonomie et de la contrainte en organisation, du management et des dynamiques de la domination, du sens et de la valeur du travail. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 08895 | J- 1.2 PREC | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
