| Titre : | A COMPETENCES EGALES...LES ENTREPRISES, TOUJOURS PLUS NOMBREUSES A JOUER LA CARTE DE LA DIVERSITE |
| Auteurs : | E. Toustou-Chelidze ; B. Mamane ; A. Paulay ; F. Bijaoui |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Cahiers de la Compétitivité (Les) (N° ind, 19 NOVEMBRE 2008) |
| Format : | XII P. |
| Mots-clés : |
Prisme DISCRIMINATION ; DROIT A LA DIFFERENCE ; EGALITE DES CHANCES ; EGALITE DES SEXES ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; ESAT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | En France, le monde de l'entreprise reste le domaine où s'expriment le plus les discriminations (âge, origine, sexe, handicap...). Ce spécial "Diversité et emploi" des cahiers de la compétivité (supplément du journal Le Monde, n° 19849) rappelle les missions de la HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations), le droit en matière d'emploi des personnes handicapées et présente plusieurs exemples d'entreprises qui ont joué le jeu de la diversité. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| g-00677 | 11252 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt |
