| Titre : | Travailler efficacement en réseau : une compétence collective |
| Auteurs : | G. Le Boterf |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 2008 |
| Collection : | RESSOURCES HUMAINES |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-54127-4 |
| Format : | 166 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPLEXITE ; DEFINITION ; ECHANGE DE SAVOIRS ; METHODE ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET ; RESEAU ; RESEAU D' INFORMATION ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; Travail en réseau |
| Résumé : | Les réseaux se multiplient et savoir travailler en réseau est une compétence nécessaire dans la conduite de projets, la mutualisation d'expertises, la veille économique ou sociale, le partage des pratiques ou encore la prise en charge collective des parcours (de suivi social, de soin, de formation, par exemple). Pourquoi cet intérêt croissant à travailler en réseau ? Quels sont les principaux types de réseaux de professionnels ainsi que leurs finalités ; Quels sont les principaux risques de dérive des réseaux ? Quelles conditions pour un fonctionnement optimal ? Quelles méthodes mettre en oeuvre et quelles conditions réunir pour en assurer l'efficience et la capitalisation des pratiques professionnelles ? |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 09040 | O- 2.5 LEBO | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
| 10005 | O- 2.5 LEBO | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Sorti jusqu'au 24/06/2024 |
