| Titre : | LES CONFLITS RELATIONNELS |
| Auteurs : | D. Picard ; E. Marc |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : PUF, 2008 |
| Collection : | Que sais-je ? |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-056251-1 |
| Format : | 127 P., BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONFLIT ; CONFLIT DE TRAVAIL ; IDENTITE ; INTERCULTUREL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TERRITOIRE |
| Résumé : | En jetant les bases d'une psychosociologie du conflit, les auteurs proposent de définir la notion de conflit, de comprendre les enjeux du conflit, son processus et ses modalités (quels effets il induit sur les rapports interpersonnels, quelles défenses il suscite et dans quelles stratégies il engage les protagonistes). Ils abordent également quelques effets de contexte comme le groupe, la famille, les liens amicaux, les situations multiculturelles... Pour terminer, ils abordent les conflits au travail et concluent par la question de la sortie du conflit. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 09078 | I- 2 PICA | I- Relations humaines, communication, information | Empruntable | Disponible |
