| Titre : | FAIRE EVOLUER L'OFFRE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE : LES VOIES DES DIRECTIONS "TENABLES" |
| Auteurs : | D. Gacoin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°388/389, Septembre / Octobre 2008) |
| Format : | P.P. 53-77 |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPLEXITE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; DIRECTION ; DISPOSITIF ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; EVOLUTION ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL |
| Résumé : | "Univers plus complexe... changements internes...développement ouvert à la concurrence...légitimités nouvelles... Arriver à diriger un dispositif suppose des compétences nouvelles, stratégiques, organisationnelles, humaines." L'auteur propose de resituer ces différents éléments et d'analyser l'évolution des crises institutionnelles liées aux directions "intenables" sur les 30 dernières années. Il s'attèlle ensuite à tracer des perspectives pour assumer la complexité de la direction d'institutions. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 10738 | Archives | Empruntable - non prolongeable | Disponible | |
| PER00000467-388/389-2 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| PER00000467-388/389-3 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt |
