| Titre : | DISCRIMINATIONS : L'ECONOMIE SOCIALE, BONNE ELEVE DE LA DIVERSITE ? |
| Auteurs : | M. Léotoing |
| Type de document : | Article |
| Revue : | TSA - Travail Social Actualités (n°1, AVRIL 2009) |
| Format : | P.P.10-12 |
| Mots-clés : |
Prisme DISCRIMINATION ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ENQUETE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; RECRUTEMENT |
| Résumé : | Qu'en est-il de la diversité dans l'économie sociale ? C'est à cette question que tente de répondre une étude menée par l'UGERES et le GEMA, pour faire évoluer les pratiques de recrutement et d'évolution professionnelle, sur les critères de discrimination prévus par la loi du 16 novembre 2001 : âge, sexe, origine, handicap...). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000713-1-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
