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MOBILITE PROFESSIONNELLESynonyme(s)mutation professionnelleVoir aussi |
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Cet article s'interroge sur quels sont les enjeux que l'on peut identifier lors de la transmission d'un secteur d'activité à un collègue...Article
Le logement accompagné joue un rôle majeur sur les territoires dans l'accueil des personnes en mobilité - notamment professionnelle. Comment le logement accompagné s'adapte-t-il à l'explosion de ces mobilités, notamment sous l'effet d'une politi[...]Article
La question du parcours professionnel des travailleurs handicapés commence à émerger mais de nombreux freins persistent. Comment connaître les besoins spécifiques des personnes ? Quelles sont les bonnes pratiques pour aider les salariés à évoluer ?Article
Cet article s'appuie sur une enquête menée autour du dispositif de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour le diplôme d'aide-soignante. Elle montre que la VAE constitue une aubaine pour contourner les difficultés de formation mais que n[...]Article
Deuxième partie du dossier juridique sur le licenciement économique suite aux modifications apportées par l'ordonnance de septembre 2017. Il aborde les mesures d'accompagnement avec : le contrat de sécurisation professionnelle, le congé de recla[...]Article
Les CIS (contrats à impact social) ont été lancés en 2017 par l'Etat français, à partir de l'exemple des "Social Impact Bonds" britanniques, dans le cadre d'un appel à projets afin que des opérateurs sociaux fassent financer des actions d'insert[...]Article
Au cours de l'Université d'hiver de la formation professionnelle Entreprise organisée en début février 2018 par le Centre Inffo, plusieurs experts en droit, professionnels de la formation, représentants d'employeurs et d'OPCA se sont exprimés su[...]Article
Présentation de plateformes et dispositifs innovants montés en partenariats sur des territoires français afin d'aider les personnes en difficulté à être mobiles et pouvoir entamer ou poursuivre leur parcours d'insertion.Article
Livre
Cet ouvrage est conçu comme "une boite à outils de définitions, d'indicateurs,de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines" (extrait de quatrième de couverture). Il décrit l'évolution de la foncti[...]Article
D. Jourdan ; G. François ; M. Morand ; J.-J. Jarry |Dans le prolongement de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, des dispositions ont été mises en ½uvre afin de doter les entreprises de nouveaux outils permettant la sécurisation, l'adaptation et le maintien des emplois. Parmi [...]Article
Ce dossier pointe les atouts et les obstacles à la mobilité professionnelle des directeurs du secteur social et médico-social et présente les résultats d'une enquête réalisée auprès des lecteurs de la revue Directions sur ce thème.Article
Ce dossier pointe les atouts et les obstacles à la mobilité professionnelle des directeurs du secteur social et médico-social et présente les résultats d'une enquête réalisée auprès des lecteurs de la revue Directions sur ce thème.Article
L'ensemble des textes de ce dossier s'attache à mettre en lumière différentes facettes de la construction de l'expérience. Au sommaire : - Conception de la formation professionnelle et double anticipation - Devenir un professionnel : le rôle mul[...]Article
Ce dossier juridique fait le point sur les éléments essentiels contenus dans la loi du 14 juin 2013 : complémentaire santé des salariés ; couverture santé et prévoyance des demandeurs d'emploi ; mobilité externe sécurisée ; compte personnel form[...]