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Prisme > VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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Dans une profession féminisée à 90%, comment les hommes s'inscrivent-ils dans les équipes de soins ? Rencontrent-ils des difficultés propres à leur genre ? Quels sont les impacts sur la dynamique d'équipe ? Récit de deux professionnels sur leur[...]
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Cette étude de la Drees suit les trajectoires de carrière des aides médico-psychologiques (AMP) arrivés dans le métier en 2011 ou 2012. Profession occupée par 87 % de femmes et à 35% par des moins de 35 ans. L'âge d'entrée en poste est important[...]
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Ce dossier souligne l'importance de la participation des enfants et leurs familles dans les accueils collectifs de mineurs, car elle développe l'autonomisation et le pouvoir d'agir. Comment développer l'autonomie sans "faire à la place de" ? Com[...]
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Écrit par une équipe d'un établissement médico-social accueillant des personnes à profils dits "complexes", cet article montre en quoi un certain travail, s'inspirant de la psychothérapie institutionnelle, mené au quotidien, peut permettre à une[...]
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Présentation de la démarche "Libérons nos énergies" expérimentée par une association nantaise d'aide à domicile qui encourage la prise d'initiative de ses salariés et améliore la qualité de leur travail.
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Cet article présente l'approche développée dans le cadre d'un dispositif de soin à destination d'enfants placés en protection de l'enfance et de leurs familles. Ces familles, souvent marquées par des traumatismes et des dysfonctionnements relati[...]
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Cet article s'intéresse au vieillissement des personnes lourdement handicapées et de la question de sa prise en charge jusqu'à la fin de vie. De nouvelles difficultés s'ajoutent au handicap existant et il est nécessaire pour la personne d'avoir [...]
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Sur une ancienne friche industrielle de l'agglomération lyonnaise a été inauguré un nouveau quartier accueillant espace de vie et activités économiques et médico-sociales avec un mot d'ordre : lutter contre l'exclusion. On y trouve notamment : E[...]
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G. Guerra ; Z. Kessar ; G. Gaillard |Les pratiques d'intervention sont traitées ici du point de vue des cliniciens de l'intervention, à partir de situations et problématiques rencontrées en institution par les équipes de professionnels. Plusieurs articles pointent l'impact du conte[...]
Article
Les équipes mobiles ont le vent en poupe. Partant de ce constat, ce dossier revient sur leur essence, puis il rend compte de la multiplicité des approches et offre un panorama de la diversité des pratiques. À quels besoins répondent-elles ? Avec[...]
Article
H. Benoit ; K Markakis |Les contributions de ce dossier montrent que la démarche inclusive doit s'inscrire dans un mouvement de nouvelle identité professionnelle avec une formation adaptée pour les enseignants. La parole est donnée à des enseignants, notamment ceux d'u[...]
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Dans le Morbihan, l’association “Des carrés dans des ronds” propose un dispositif unique en France. Elle accueille des enfants polyhandicapés et leur offre un projet de scolarisation avec des méthodes adaptées pour favoriser l'apprentissage indi[...]Article
Résultat d'une enquête exploratoire entre enseignants et professionnels du médico-social, mobilisant le cadre conceptuel de la clinique de l'activité en psychologie du travail. Comment mobiliser l'éthique pour transcender les différences de méti[...]
Article
Comment éviter l'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ? Conseils pour les managers sur l'importance de leur rôle pour prévenir, repérer et accompagner les équipes en difficulté.
Article
Après la masse salariale, la fonction restauration occupe l'un des principaux postes de dépenses des ESMS. Comment concilier respect des obligations réglementaires, les enjeux de "qualité durable", de sécurité alimentaire et de nutrition de publ[...]
