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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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A partir du cas pratique d'une directrice de MECS confrontée à des manifestations religieuses de jeunes accueillis et de professionnels, l'auteur rappelle ici les principes de laïcité applicables dans le secteur public et privé.![]()
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Cet article aborde les conséquences du numérique sur l'organisation du travail.![]()
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Ce dossier analyse le fonctionnement d'une équipe, envisagée comme un système. Après un rappel sur la notion de groupe, sont détaillés les éléments qui font de l'équipe un groupe particulier. Puis, les contributeurs analysent les spécificités et[...]![]()
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O. Ivanoff ; J. Vérité ; M. Descamps-Le Fèvre ; G. Viger ; J. Renaud |Au sommaire de ce numéro : - Evaluation et formation - Former en pratique - Autorité-autoritarisme - C'est quand qu'on va où ? - Faire équipe ! - Diriger...![]()
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Dossier consacré aux forfaits-jours : définition, les salariés éligibles, les conditions de mise en oeuvre (accords collectifs, convention individuelle) et la détermination du nombre de jours travaillés.![]()
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Ce dossier questionne la prise en compte des rythmes individuels dans l'accompagnement des personnes aidées. Réflexions sur le temps et la mémoire, sur les rythmes individuels au domicile et en institution et l'adaptation des pratiques professio[...]![]()
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Créée en 2016, la maison des femmes de Saint-Denis accueille et prend en charge les femmes victimes de violences. Lieu unique en France, au sein d'un service hospitalier, il accueille les femmes avec une approche globale qui combine l'aspect méd[...]![]()
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A partir d'un dispositif d'enquête sur les formations et les itinéraires des salariés (Défis) conçu par le CEREQ, il apparait que les salariés inscrits dans les dynamiques de travail les plus porteuses d'apprentissage informels sont également ce[...]![]()
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Ce dossier aborde la fonction de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux face à de nouvelles configurations bien plus complexes, ainsi cette fonction a changé leurs rôles. Au sommaire : "Attention aux cadres qui souffr[...]![]()
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Le service Etap'ADO à Pantin reçoit environ 350 jeunes âgés de 13 à 18ans par an dont 65% de jeunes filles, ces jeunes souffrent d'un conflit familial, d'une rupture amoureuse, de harcèlement scolaire ou de toute autre mal. Une équipe pluridisci[...]![]()
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Etude de cas autour des interventions d'une psychologue en centre d'hébergement et de réinsertion sociale qui propose des réunions individuels avec les bénéficiaires et des réunions institutionnelles avec les professionnels pour redonner une pla[...]![]()
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Ce livre est construit autour de trois thématiques et 20 notions. La première thématique présente le contexte et les enjeux de l'environnement : l'enjeu des politiques publiques pour dépasser les logiques concurrentielles pour conduire des plate[...]![]()
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S'adressant plus particulièrement aux managers et spécialistes de l'accompagnement en intelligence collective, ce livre (quatrième édition remaniée) décrypte dans un premier temps les différents aspects de la dynamique d'équipe qui s'organise au[...]![]()
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M. Meynckens-Fourez ; C. Vander Borght ; P. Kinoo ; G. Ausloos ; P. Delion | Bruxelles : De Boeck | Carrefour des psychothérapie | 2017Un manuel utile à tous ceux qui travaillent en institution. Il est constitué de deux grandes parties : - L'institution et ses fonctions (l'institution comme système ; la fonction soignante et éducative ; la fonction psychothérapique ; la fonctio[...]![]()
Livre
Cet ouvrage explicite le concept d'empowerment dans une perspective multi-référentielle, c'est-à-dire dans ses dimensions à la fois politique, psychologique, sociale et culturelle. Son but est de répertorier les formes de "pouvoir agir" que les [...]