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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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Article
En appui sur des études de cas, l'auteur soutient que la technologie véhicule un dessein organisationnel implicite. Il n'y aurait donc ni déterminisme technologique, ni prédominance de la logique organisationnelle et diverses modulations seraien[...]![]()
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L'auteur présente des réflexions issues de quarante années d'intervention éducative avec des jeunes en difficulté ; de formation d'éducateur ; d'organisation et d'animation de divers types de système. Ces réflexions plongent au coeur de l'être :[...]![]()
Livre
Organisation et communication relèvent de champs transdisciplinaires : la gestion, la sociologie, les sciences politiques, l'ingénierie, l'informatique, l'anthropologie, l' ethnologie s'intéressent chacune à quelques facettes de la question. La [...]![]()
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Ce texte, écrit à partir de l'expérience d'un service de cancérologie pédiatrique, cherche à faire comprendre la situation d'un tel enfant, ses moyens d'expression, ses comportements, ceux de ses parents, de ses soignants.![]()
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A. Stengele |Revue COMM (n°37, AOUT 1989)Deux données importantes marquent la situation Belge en matière d'action sociale de coordination :1) le souci du législateur d'inscrire le travail de coordination dans la pratique ;2) l'apparition de "groupes de coordination sociale locale". Que[...]![]()
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La compétitivité économique est la résultante de deux séries de facteurs : l' évolution de l'appareil productif et de la formation des hommes. Comment dans l'économie française, au sein des entreprises, s'interpénètrent ces deux univers ?![]()
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S. Decobert ; O. Pariset ; AFSEA ; G. Gillibert ; A. Fortin |Histoire de l'Institut Claparède, de son évolution, du travail psychanalytique, auprès des enfants, des parents... De son impact sur le secteur de l'éducation spéciale.![]()
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"La performance des organisations doit être analysee sous un double aspect : celui de la performance externe attendue par la collectivité et celui de la performance interne conforme aux aspirations du personnel. Une entreprise n'est compétitive [...]![]()
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Le travail d'équipe, dans de nombreux domaines d'intervention sur autrui, est aujourd'hui valorisé. Or le travail en équipe intervient sans qu'il y ait de modifications dans l'organisation générale du travail (maintien des positions hiérarchique[...]![]()
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Le quotidien du travail social se résume souvent à l'urgence. Le travailleur social n'a ni le temps nécessaire, ni la formation, pour prendre suffisamment de recul. Un sociologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire pourrait jouer le rôle d'u[...]![]()
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Le discours dominant des intellectuels occidentaux véhiculé des normes égalitaristes en ce qui concerne les rapports entre les sexes. Les acteurs sociaux s'alignent-ils sur ces normes ? Si oui, cela devait provoquer des bouleversements sociaux i[...]![]()
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L'objectif de cette recherche est de mieux comprendre les phénomènes relationnels en jeu en internat dans une approche psychosociologique en étudiant les relations entre adultes, entre groupe d'adultes ( tout personnel confondu ) et leur impact [...]