| Titre : | Positionnement professionnel et éthique dans le travail d'équipe |
| Auteurs : | E. Hamman |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°402/403, Novembre / Décembre 2009) |
| Format : | P. P. 209-219, BIBLIOGR |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONFIDENTIALITE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LOI DU 2 JANVIER 2002 ; SECRET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | le travail en équipe ne va pas de soi. La notion de frontière , d'identité professionnelle, de reconnaissance du travail de l'autre sont à prendre en compte. Ces dimensions se présentent dans des espaces de négociation. L'inter et la transdisciplinarité semblent être une finalité nécessaire pour la mise en oeuvre de démarches d'accompagnement qui replaceront le sujet comme auteur de son parcours: réflexions. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000467-402/403-1 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| 13630 | H- 1.2 ACTI | H- Education, formation, pédagogie, médiations, culture | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
