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RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Brochure
Numéro spécial consacré au harcèlement et à la discrimination au travail. Ce dernier est organisé sous forme de questions/réponses. Ce numéro examine à la fois les situations qui peuvent être reconnues comme harcèlement sexuel et/ou moral mais é[...]![]()
Article
Expérience d'une équipe professionnelle opérationnellle auprès de personnes handciapées dès l'ouverture de l'hébergement d'un service d'accueil de jour. La direction a mis en place une action préparatoire au recrutement.![]()
Article
F. Guinochet ; J-P. Coulange ; D. Boissard ; V. Lespez ; A. Fairise |Bilan de l'actualité sociale 2007 qui est très importante en terme de réformes sociales amorcées suite à l'élection du nouveau Président de la République. Les articles portent sur les chiffres contreversées du chômage, la préoccupation du pouvoi[...]![]()
Article
Analyse des résultats d'une enquête Emploi, menée par l'UNIFAF et l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif : grande diversité d'emplois, importantes mutat[...]![]()
Article
"Cet article montre que la sécurisation des parcours professionnels, qui s'oppose à l'irréversibilité du chômage et donc au chômage de longue durée passe par une remise en cause de la logique d'intervention publique actuelle. L'auteur démontre[...]![]()
Article
"Sans union, pas d'animation : convaincus de ce fait, cinq directeurs d'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) vendéens ont décidé de mutualiser leurs moyens financiers et techniques à travers un groupement associa[...]![]()
Article
Article rendant compte de l'intervention de Patrick Lefevre, auteur de plusieurs ouvrages sur le métier de directeur d'établissements sociaux ou médico-sociaux et d'associations. Il évoque les différentes évolutions de cette fonction aussi bien [...]![]()
Article
Depuis les émeutes de 2005 dans les banlieues, les initiatives se multiplient pour établir des passerelles vers les aurtiers popoulaires et rapprocher l'offre de la demande d'emploi.![]()
Article
Conseils pour recruter un(e) assistant(e) qui formera avec le directeur un binôme.![]()
Article
E. Vigan |Eléments de compte rendu d'un colloque sur les difficultés de recrutement au sein des collectivités territoriale. Comment fair face aux nombreux départs en retraite à venir ? Faut-il changer les modes de recrutement (uniquement concours actuelle[...]![]()
Article
Zoom au coeur d'une association de 1010 salariés qui s'est dotée en 2004 d'une direction des ressources humaines : crainte des salariés de voir leurs acquis mis en péril, souci des directeurs d'établissement de garder leurs prérogatives, unifica[...]![]()
Article
A. Dohy |Comment les établissements du secteur social et médico-social peuvent-ils jouer le jeu des contrats aidés (CAE, contrat d'avenir)alors que ce dispositif se révèle comme un "véritable casse tête"?. Ce dossier propose également un tableau comparat[...]![]()
Article
Présentation du contrat de volontariat crée en mai 2006, et qui devrait constituer "le troisième pilier des ressources humaines des associations ou fondations reconnues d'utilité publique".![]()
Article
Créée il ya deux ans, la Halde (Haute Autorité de lutte contre les dicriminations) a su s'imposer. Certaines entreprises trouvent qu'elles trop de prérogatives, d'autres y cherchent les bonnes pratiques.![]()
Article
La problématique du recrutement de directeurs va devenir de plus en plus cruciale, compte-tenu des départs en retraite. Les pratiques de recrutement ou remplacement restent artisanales, contrairement à ce qui se passe en entreprise. Pour attirer[...]