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RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Article
Cette enquête s'intéresse aux tensions organisationnelles qui sous-tendent le recours aux CDD de faible durée, les conditions d'emploi, de travail et de rémunération des salariés dans le secteur de l'aide à domicile.![]()
Article
D. Linhart ; J-R. Loubat ; M. Chauvière ; E. Estevan ; D. Bertrand ; Y. Pillant ; J-Y. Boullet ; C. Doumenc ; F. Fort ; J-L. Joing |Existe-t-il une filiation entre le management moderne et le taylorisme ? Né dans le secteur privé, ce management moderne est-il une exigence incontournable pour les établissements sociaux et médico-sociaux ? L’innovation managériale est-elle pos[...]![]()
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Ce dossier propose tous les éléments de gestion de carrière, du recrutement aux mobilités en passant par la formation. Au sommaire : "Fluidifier la relation avec les salariés" - "La transformation numérique n'est pas qu'un processus technique" -[...]![]()
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Reportage à Cahors, où une entreprise publique locale d'aide à domicile expose à des candidats des situations fictives auxquelles les auxiliaires de vie peuvent être réellement confrontées (un accueil récalcitrant, une chute, une exigence...) et[...]![]()
Article
Selon l'auteur, il est essentiel de respecter des principes de base et de tirer les leçons d'un échec pour soigner les maux des professionnels du secteur sanitaire et médico-social. Il est question aussi de l'importance d'avoir un projet à moyen[...]![]()
Article
Quelles sont les initiatives mises en place dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux pour accueillir les nouveaux salariés ?![]()
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Face aux évolutions liées au "virage inclusif", la gestion des emplois et des compétences est bousculée. Toutefois, les associations temporisent...![]()
Article
Comment revaloriser les métiers de la solidarité et ainsi faire face au casse-tête du recrutement, que ce soit en établissement (notamment dans les Ehpad) ou à domicile ? Une présentation est faite d'une initiative d'ouverture à Mulhouse d'un ce[...]![]()
Livre
Portant sur la formation du personnel en entreprise, ce guide propose aux professionnels les clés pour évaluer et améliorer l'efficacité de leurs actions de formation, valoriser la fonction formation dans l'entreprise et favoriser l'implication [...]![]()
Livre
Cet ouvrage propose un "condensé" de l'ensemble de la réglementation sociale applicable en 2021. Parmi les sujets traités : les droits et obligations concernant le contrat de travail, la représentation du personnel et la négociation collective, [...]![]()
Livre
Comment établir de bonnes relations avec des personnes dont les traits de caractère entraînent souffrance pour elles-mêmes ou pour autrui ? Qu'elles soient trop impulsives, susceptibles, méfiantes, anxieuses, dépendantes, instables ou tirant tou[...]![]()
Article
Cet article rend compte des démarches menées dans le secteur de l'aide et du soin à la personne pour répondre aux enjeux liés à la crise sanitaire concernant les conditions de travail des salariés et la qualité des soins ou de l'accompagnement.![]()
Livre
A l'heure de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'adaptation des réponses aux besoins des enfants et familles pour des parcours inclusifs, les gestionnaires d'établissement doivent reconsidérer les réponses à apporter aux publics.[...]![]()
Article
Dossier juridique consacré au recrutement du collaborateur dans des secteurs en tension comme l'aide à domicile et les services à la personnes. Présentation des différentes étapes et règles.![]()
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Instituée depuis 2013, la BDES a vu son rôle renforcée par la loi Rebsamen du 17/08/2015. Quel est son objet ? Qui doit la mettre en place ? Comment la mettre en place ? Que prévoir dans l'accord ? Quelles dispositions applicables à défaut d'accord ?