| Titre : | L'emploi des personnes handicapées en Allemagne et en France |
| Auteurs : | S. Milano |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Revue de droit sanitaire et social (n°2/2010, MARS AVRIL 2010) |
| Format : | P.P. 280-298 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ALLEMAGNE ; DROIT ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; ESAT ; FRANCE ; MESURE POUR L' EMPLOI ; OBLIGATION D'EMPLOI ; PERSONNE HANDICAPEE ; SANCTION ; SERVICE PUBLIC DE L' EMPLOI |
| Résumé : | Cet article compare la politique d'emploi des personnes handicapées allemande et française. Les entreprises de ces deux pays européens ont une obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Ces deux pays ont défini un budget semblable mais les résultats ne sont pas les mêmes. Les mesures incitatives allemandes d'allégement des sanctions est plus efficace que les mesures répressives de la France (illustrations à l'aide des tableaux). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000796-2/2010-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
