Mots-clés
Prisme > VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL > RISQUES PSYCHOSOCIAUX
RISQUES PSYCHOSOCIAUX |
Documents disponibles dans cette catégorie (110)

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Article
Deuxième partie (voir V.S.T n° 164, 2024) d'un article consacré à la crise d'attractivité du secteur social et médico-social. Elle montre en quoi le prisme de la santé au travail et de la prévention des risques peut concourir à réenchanter les m[...]![]()
Article
Dans cet entretien, la sociologue Aurélie Jeantet, souhaite donner de l'espace à l'expression des émotions au travail. Leur manifestation serait un bon moyen d'observer les indicateurs des risques psycho-sociaux et un outil bénéfique aussi bien [...]![]()
Article
Ce numéro, structuré en trois parties, vise à étudier les conditions de travail dans le secteur social et médico-social (partie 1), notamment dans le contexte de la crise sanitaire du Covid-19 (partie 2) et à analyser les voies d'amélioration po[...]![]()
Article
Comment éviter l'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ? Conseils pour les managers sur l'importance de leur rôle pour prévenir, repérer et accompagner les équipes en difficulté.![]()
Rapport
Ce travail de recherche explore la prise en charge du risque suicidaire des mineurs placés, à la croisée du champ de la santé mentale et de la protection de l’enfance. Comment rendre compte des pratiques des professionnels ? Comment travailler a[...]![]()
Mémoire
Face aux difficultés rencontrées dans l'organisation de l'accueil des services au sein d'un CCAS, favorisant les tensions entre les usagers et les professionnels, ce mémoire propose la mise en œuvre d'un plan d'action afin d'améliorer les condit[...]![]()
Article
Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, l'ensemble de la sphère agricole française doit faire face à l'industrialisation et la mondialisation. En résulte un mal-être croissant chez les agriculteurs aboutissant à un nombre croissant de suici[...]![]()
Article
La désinsertion professionnelle est fortement présente dans le secteur social et médico-social. Comment la prévenir ? La fidélisation des salariés est importante et ne pourra se faire qu'en améliorant les conditions de travail et en proposant de[...]![]()
Article
Dossier présentant la réglementation applicable dans les ESSMS en matière de santé et de sécurité au travail. Il couvre les actions de prévention, les différents risques (physiques, chimiques, psychosociaux). Il aborde également : l'aménagement [...]![]()
Article
G. Creux ; P. Desmare ; L. Hardy ; E. Bertin |Ce dossier porte une réflexion sur la question de la vieillesse avec les notions de prise en charge et d'accompagnement de la personne âgée. La vieillesse est un sujet de réflexion de tout temps mais la crise sanitaire et les "scandales" en EPHA[...]![]()
Article
Ce billet restitue plusieurs chiffres sur la façon dont les détenus perçoivent leur séjour en prison. Une diminution de la santé mentale est observée. Plusieurs causes sont identifiées (addiction, troubles psychiques...). La fin de cette brève s[...]![]()
Article
C. Noël |Des mesures prévoient de renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion professionnelle. Présentation des nouvelles règles à mettre en place.![]()
Article
Cette thématique est centrale dans le secteur social et médico-social compte tenu des risques professionnels très lourds rencontrés par les salariés. Détail des différentes visites médicales obligatoires et rôle des services de prévention et de [...]![]()
Article
J-L. Sudres ; R. Michit ; G. Fabre ; E. Estevan ; G. Brandibas ; B. Blanchard ; J-H. Izabelle |Dans un contexte où tous les voyants sont au rouge en matière de risques professionnels dans les ESSMS, ce dossier propose un état des lieux de la situation en posant certaines questions comme : le directeur peut-il faire rimer bien-être au trav[...]![]()
Article
À l'heure de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, les managers du secteur social et médico-social peuvent se sentir seuls face à leurs difficultés. Présentation de pistes d'amélioration à explorer.