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RISQUES PSYCHOSOCIAUX |
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Article
La santé et la sécurité au travail sont devenues un enjeu de santé publique et la prévention des risques, au-delà de l'obligation légale, s'avère être un bénéfice financièrement mesurable pour les employeurs.Article
Au moment où une mission gouvernementale sur la qualité de vie au travail dans les ESMS doit rendre son rapport, cet article dresse un sombre tableau de la souffrance au travail et des risques psychosociaux dans le secteur social et médico-socia[...]Article
S'appuyant sur deux études de cas de personnes orientées chez le psy dans le cadre de la "souffrance au travail", cet article veut montrer comment l'invention des mots "souffrance au travail" ou "risques psychosociaux" peut être parfois une mani[...]Article
Cet éclairage s'appuie notamment sur des données issues de groupes d'analyse des pratiques pour mettre en lumière les différents aspects psychosociaux du travail de prise en charge et d'accompagnement des migrants.Article
Les salariés du secteur social et médico-social sont particulièrement exposés aux accidents du travail, maladies professionnelles et risques psychosociaux, ce qui peut engendrer un fort taux d'absentéisme sans politique de prévention des risques[...]Article
Quels sont les différents risques auxquels sont confrontés les gestionnaires d'établissements ou services sociaux et médico-sociaux ? Comment construire une politique de gestion des risques ? Quels sont les périmètres juridiques et assurantiels [...]Article
Cet article pointe les mutations des pratiques d'encadrement des unités et établissements du secteur médico-social dans lesquelles évoluent les cadres aujourd'hui. De l'individualisation du travail à l'individualisation des risques, comment sort[...]Article
J-R. Loubat ; B. Dubreuil ; F. Batifoulier ; M. Monchaux ; R. Janvier ; D. Chapuy ; L. Métayer |La fonction de direction dans le secteur social et médico-social a évolué considérablement depuis une dizaine d'années. La recomposition des postes et la pression normative et règlementaire ont peu à peu eu raison des idéaux managériaux des trav[...]Article
Cet article rédigé par un médecin du travail relate ici l'approche santé-travail auprès des directeurs(trices) d'établissement et de leurs salariés ainsi que les diverses stratégies individuelles et organisationnelles permettant de limiter la gr[...]Livre
Afin de permettre aux personnels d'encadrement et responsables du personnel des ESSMS de s'approprier ce sujet complexe, ce guide s'articule autour de plusieurs thématiques : Comment définir le risque psychosocial ? Comment mettre des mots sur l[...]Livre
Cet ouvrage pratique propose les connaissances indispensables, des outils pratiques et des conseils pour mettre en oeuvre une démarche globale de gestion des risques. Cette troisième édition intègre les dispositions à prendre vis-à-vis des risqu[...]Rapport
Ce rapport dresse un état des lieux du chômage et de l'état du marché du travail qui génère du chômage de longue durée et de la précarité et fait des propositions pour sécuriser l'emploi. Il fait le constat d'un impact négatif du chômage sur la [...]Article
Si le stress au travail est une notion bien identifiée et souvent prise en compte dans le cadre de démarche de prévention des risques psychosociaux, le stress des dirigeants fait souvent l'objet de déni. Quels sont les facteurs d'augmentation de[...]Livre
Ecrit d'un éducateur spécialisé, tiré de sa pratique, sur les violences présentes de manière visibles et invisibles au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. Quelles sont ces violences ? Quels sont les risques psychosociaux vécus dan[...]Article
Le secteur des services aux personnes représente aujourd'hui deux millions de salariés. Les conditions de travail exposent les professionnels à la fois à des risques physiques et psychosociaux qui peuvent impacter la qualité du service. Ce numér[...]